AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVI

Référence : DEF_21-00062921

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 28 RUE DU GENERAL FRANIATTE 57950 MONTIGNY-LES-METZ

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Intégré au sein du bureau ressources humaines de commandement, section personnel civil, vous assurez la gestion du personnel civil du GSC de Metz. Vous êtes en outre l’un des interlocuteurs privilégies du centre de soutien des ressources humaines NE (CSRH NE), échelon zonal du service du commissariat des armées.
Indissociable du SIRH Alliance, votre rayon d’action concerne au quotidien des actes de gestion RH ainsi que le suivi des présence et absences. Vous participez par ailleurs à l’accueil et à l’information des administrés du GSC pour tout ce qui touche à la gestion de proximité du personnel. Vous assurez en outre le suivi et la gestion des dossiers individuels des agents, les demandes de mobilités entrantes et sortantes et les demandes de stage. Vous assurez également la vérification des éléments variables de rémunération transmis par les services du GSC et les concatènez dans des fichiers globaux, en conformité avec les directives reçues du CSRH NE.

Profil recherché

Pour mener à bien vos missions en tant qu'agent gestion administration personnel civil, vous devrez maîtriser l’écosystème SCA et plus particulièrement les domaines de l’administration générale et de soutien commun.
Vous avez des connaissances en gestion administrative du personnel et en règles statutaires. Vous maîtrisez les outils de bureautique et êtes à l’aise avec les système d’informations RH (SIRH Alliance).
Votre rigueur et votre esprit du travail d'équipe, combinés à votre organisation, votre méthodologie et votre aisance relationnelle, seront des atouts essentiels pour coordonner les moyens et assurer la réussite des missions.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • jeanine.henck@intradef.gouv.fr
  • jeanine.henck@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    Restauration sur place avec contribution employeur.
    Protection sociale complémentaire.
    Parking.
    Rythme de travail : 4,5 jours/semaine, 07h30 - 16h45 (11h30 le vendredi) - jours de congés : 22,5 - RTT : 16,5.
    Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne.
    Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
    Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • Poste à temps complet, cycle de 4.5 jours.
    Utilisation du SIRH Alliance et de la plateforme CELIA.
    Télétravail possible selon disponibilité du matériel informatique.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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