AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL

Au sein du pôle Administration, en collaboration avec votre binôme, vous conseillez et accompagnez les équipes de ressources humaines de commandement (RHC) de votre portefeuille d’établissements dans la gestion individuelle et dans tous les actes RH ayant un impact paie ou pension.

Vous êtes chargé, en lien avec le référent RH PC du pôle :

- d’analyser, de vérifier et saisir les éléments variables de rémunération dans SAFIA (heures supplémentaires, travaux insalubres, astreintes, avantages en nature…) pour son portefeuille de gestion ;
- d’assurer la transmission dans les délais des arrêts maladies émanant des organismes au CMG et d’assurer le suivi des congés de maladie ordinaires des agents de son portefeuille dans le tableau dédié ;
- de constituer et vérifier la complétude des dossiers de congés longue maladie (CLM), congés longue durée (CLD), accidents de travail, maladies professionnelles, en liaison avec le CMG ;
- de constituer et vérifier la complétude des dossiers de départ à la retraite, d’éditer les relevés individuels de position (RIP) et d’assurer la gestion de la campagne d’information retraite (CIR) en lien avec le CMG ;
- de participer à toutes les campagnes de fiabilisation nécessaires à la mise à jour des données RH (SFT, certificats de scolarité, CET, PSC, élections professionnelles, etc.)
- de conseiller les RHC relevant de votre portefeuille