AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE 1C/33

Référence : DEF_04-00070227

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : 5 BIS AVENUE DE LA PORTE DE SEVRES 75013 PARIS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du chef de la section active du pôle Balard, l’agent est chargé d’assurer toutes les opérations individuelles et collectives nécessaires à l’administration du personnel
d’active de l’armée de Terre de son périmètre qui lui sont demandées en conformité avec la règlementation en vigueur et les procédures définies.
Au quotidien, il conseille son chef de section mais aussi les administrés. Il gère leurs dossiers et effectue les saisies dans le système d’information RH CONCERTO.
Les tâches principales sont :
- Constituer et assurer le suivi des dossiers individuels ;
- Effectuer le travail d’administration individuel et collectif, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Informer et conseiller les administrés et le commandement ;
- Assurer la mise à jour des dossiers individuels dans le système d’information ressources humaines (SIRH) ;
- Vérifier et joindre les pièces justificatives dans le SIRH concerné (concerto ou SDMAT) ;
- Contrôler l’actualisation des différentes bases de données RH ;
- Contrôler et suivre la transmission des dossiers fait entre les administrés et l’échelon administratif supérieur ;
- Gérer les actes statutaires liés à l’absence des militaires (congés divers, droits permissions, etc.) ;
- Participer aux différentes campagnes liées à la mise en formation des militaires de l’armée de Terre en lien avec le gestionnaire.

Profil recherché

Titulaire d’un BEP, CAP ou brevet des collèges, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des ressources humaines. Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orale, ainsi que la règlementation RH spécifique à l’armée de Terre. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • gapm-t-personnel-civil.referent.fct@intradef.gouv.fr
  • benoit.dehaine@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration payante sur place, places en crèche (sur demande), service de conciergerie ;
    protection sociale complémentaire ;
    - Pas de possibilité de parking, transports en commun à proximité (métro ligne 8, tramway T3a
    – T2, RER C) ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    Rythme de travail : lundi au jeudi de 08H00 à 17H15, incluant une pause méridienne de 45 minutes. vendredi de 08H00 à 12H00
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
    - Le télétravail soumis à condition et dans la limite du matériel disponible.

  • Déplacements éventuels dans les formations soutenues ou à l’échelon de commandement (GAPM-T) à Tours. Une enquête administrative sera effectuée en amont de la prise de poste.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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