AGENT GESTION COMPTABLE - CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE
Référence : O046260225000968
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Souillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Contrôler les devis, bons de commande, factures et diverses pièces émises par les services à l’appui des dépenses et des recettes
- Assurer la conformité et la cohérence des imputations comptables saisies par les services
- Intégration et mise en paiement des factures
- Suivi des écritures comptables liées aux régies
- Traitement des facturations par rôles
- Participer à la gestion de l’inventaire et des amortissements
- Saisie des informations relatives aux tiers (fournisseurs, partenaires, usagers…)
- Suivre l’exécution des différentes mandats et titres
- Réalisation et alimentation de tableaux de suivi, sous la responsabilité de la chef de service
- Être l’un des interlocuteurs du Service de Gestion Comptable
- Participer au suivi de l’exécution budgétaire
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Contrôler les devis, bons de commande, factures et diverses pièces émises par les services à l’appui des dépenses et des recettes
- Assurer la conformité et la cohérence des imputations comptables saisies par les services
- Intégration et mise en paiement des factures
- Suivi des écritures comptables liées aux régies
- Traitement des facturations par rôles
- Participer à la gestion de l’inventaire et des amortissements
- Saisie des informations relatives aux tiers (fournisseurs, partenaires, usagers…)
- Suivre l’exécution des différentes mandats et titres
- Réalisation et alimentation de tableaux de suivi, sous la responsabilité de la chef de service
- Être l’un des interlocuteurs du Service de Gestion Comptable
- Participer au suivi de l’exécution budgétaire
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE :
• SAVOIRS
- Connaissances des procédures administratives
- Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics appréciée
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Maîtrise de l’outil informatique (connaissance du logiciel eSedit appréciée)
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• SAVOIR-FAIRE
- Discrétion professionnelle
• SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX
- Autonomie et disponibilité
- Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe
- Rigueur, grande capacité d’organisation (respect des délais, fiabilité)
DIPLOMES ET COMPETENCES DE L’AGENT
• DIPLOME(S) :
• Formation en gestion administrative et comptable souhaitée
• PERMIS : B
PREVENTION DES RISQUES ET CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE :
Travail assis, sur écran
Qui sommes-nous ?
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.
À propos de l'offre
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CV
Lettre de motivation
Diplôme(s)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Gestionnaire de comptabilité
