AGENT GESTION FORMATION APPRENTISSAGE
Référence : DEF_27-00069397
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : 1 RUE DU MARECHAL LYAUTEY 57000 METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste occupe les fonctions d’assistant formation. Dans ce cadre, il coordonne les actions de formation en relation avec les interlocuteurs du CMG, du CFD et de l’AMI et répond aux besoins exprimés par les agents lors des différents entretiens professionnels et lors des divers recensements. Le but est d’anticiper les besoins, garantir les compétences nécessaires à l’ensemble du personnel et permettre des évolutions de compétences
Il est en charge de :
- Suivre l’exécution du plan de formation
- Conseiller la hiérarchie et les agents sur les dispositifs réglementaires en matière de formation;
- Maintenir les procédures internes dans son domaine.;
- Organiser les sessions de formation sur site.
Le titulaire assure la gestion du recrutement des apprentis à partir de l’expression des besoins, jusqu’à la rédaction du contrat d’apprentissage et veille au respect de la réglementation.
Il suit également le recrutement des stagiaires (scolaires et gratifiés) en portion centrale et dans les différentes unités de soutien. Il en rend compte trimestriellement à l’administration centrale
Enfin, il s’assure que les agents sont informés des possibilités d’évolution par le biais des concours et examens professionnels.
Il doit également répondre aux sollicitations ponctuelles de la hiérarchie.
Profil recherché
Vous avez des connaissances significatives au niveau des logiciels de bureautique ainsi que dans l'utilisation d'un système d'information.
Votre rigueur, votre organisation dans le travail et votre sens des relations humaines sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Lors de la prise de poste, un parcours formation de 55 heures vous sera obligatoirement proposé : réglementation et organisation de la formation, utilisation d’un système d’information spécifique, analyse des besoins en formation.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- laurence.calandri@intradef.gouv.fr
- sandra.koch@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger.
Le SID Nord-Est est un des 8 organismes directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 10 unités de soutien d’infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence (de Lille à Besançon).
Au sein du secrétariat général, la section formations / apprentis gère la formation continue de l’ensemble du personnel (militaires et civils) en lien avec le centre ministériel de gestion, le centre de formation de la défense (formations transverses et bureautiques) et l’académie ministérielle de l’infrastructure (partie métiers). La section gère également le recrutement des apprentis, des stagiaires et les informations liées aux concours et examens professionnels.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur;
- Accessibilité en transport en commun ;
- Rythme de travail :38 heures par semaine sur 5 jours (ou 4,5 jours) - jours de congés : 25 (22,5) - RTT : 18 (16).
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0 -
Poste susceptible d'être vacant au 1er octobre 2026
Télétravail possible après une période d'adaptation et en accord avec la hiérarchie. -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
