
AGENT GESTION PERSONNEL MILITAIRE
Référence : DEF_04-00047326
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : ROUTE DE WISSEMBOURG 57230 BITCHE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Installé à Bitche, dans les Vosges du Nord, le 16e bataillon de chasseurs à pied (16e BCP) est une unité d’infanterie équipée des matériels les plus modernes. Disposant de nombreuses capacités d’entraînement, avec un camp de 3500 hectares, il compte environ 1200 hommes et femmes, militaires ou civils, dont la vocation est d’œuvrer au maintien de la capacité opérationnelle du bataillon.
Affecté au 16ème bataillon de chasseurs à pied, l’agent est intégré au bureau ressources humaines au sein de la cellule effectif et mise en formation sous les ordres du chef du bureau des ressources humaines et assure toutes les opérations nécessaires à l’administration du personnel de toute catégorie en conformité avec la réglementation en vigueur et en appliquant les procédures définies et le respect de la règlementation en vigueur.
Ce poste requiert une bonne connaissance du SIRH Concerto et de l’évolution des textes en vigueur.
Accueillir, orienter et conseiller les administrés
Editer et notifier les décisions administratives
Actualiser et archiver les pièces du dossier individuel des administrés
Traiter l'ensemble des demandes individuelles du personnel.
Saisir les données individuelles et fiabiliser le Système Information Ressources Humaines
Effectuer des recherches dans les SIRH d'armées relatives à la situation administrative
Préparer les actes administratifs et recueillir les différents avis hiérarchiques
Appliquer les mesures correctrices identifiées par le contrôle interne de niveau 1
Compétences attendues
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- fabien.ruelle@intradef.gouv.fr
- arnaud2.godard@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 5ans
Horaires de travail: du lundi au jeudi de 7h45 à 12h00 et de 13h15 à 17h30 - le vendredi de 7h30 à 11h30.
Restauration sur place
Parking
Parcours dans le domaine RH. -
Maîtrise des outils informatiques indispensable
Maîtrise du logiciel de gestion Concerto et BI4 conseillé
administrateur CCO -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie