Agent hotellerie - CIAS - EHPAD L'OREE DES PINS

Référence : O041260306001314

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Neung-sur-Beuvron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

 Le bio nettoyage des locaux
• La désinfection et le nettoyage des surfaces et sols de l’Etablissement
• Le respect des règles et protocoles d’hygiène
 L’hôtellerie
• Préparation des chariots de petits déjeuner et services en chambre ;
• Débarrage du petit déjeuner ;
• Accompagnement des résidents en salle à manger ;
• Accompagner les résidents dans le confort de leur vie quotidienne ;
• Dressage de la table des résidents pour le déjeuner et diner ;
• Participation à la plonge.

 Le bio nettoyage des locaux
• La désinfection et le nettoyage des surfaces et sols de l’Etablissement
• Le respect des règles et protocoles d’hygiène
 L’hôtellerie
• Préparation des chariots de petits déjeuner et services en chambre ;
• Débarrage du petit déjeuner ;
• Accompagnement des résidents en salle à manger ;
• Accompagner les résidents dans le confort de leur vie quotidienne ;
• Dressage de la table des résidents pour le déjeuner et diner ;
• Participation à la plonge.

Profil recherché

 Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e), et autonome, vous disposez d’un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées ;
 Maîtrise de règles et protocoles d’hygiène et de sécurité ; des risques de toxicité des produits ;
 Expérience dans le domaine ;

À propos de l'offre

  • CV, lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/04/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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