Agent logistique et gardiennage (F/H) - INSPE Vesoul
Référence : 2026-2341817
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Marie et Louis Pasteur
Université Marie et Louis Pasteur - Localisation : Pôle universitaire de Vesoul – VAIVRE-ET-MONTOILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définition de la fonction
Assurer l’entretien des locaux et le gardiennage du site
Champ des relations
En interne : collègues du service, personnels administratifs, enseignants et étudiants
En externe : autres usagers du pôle universitaire, fournisseurs
Activité 1 : Entretien des locaux
- Entretien quotidien — Nettoyage des locaux pédagogiques, sanitaires, circulations et bureaux : balayage, aspiration, lavage des sols et sanitaires, nettoyage des vitres, vidage des poubelles.
- Entretien périodique — Réalisation d’un nettoyage hebdomadaire des espaces à usage spécifique.
- Nettoyage annuel approfondi — Intervention sur l’ensemble des locaux pour un entretien complet et renforcé.
- Travaux ponctuels — Participation aux opérations exceptionnelles du service d’entretien général.
- Planification des activités — Organisation et répartition du travail au sein de l’équipe de ménage.
- Gestion des stocks — Suivi des produits d’entretien, réapprovisionnement et distribution aux personnels techniques.
Activité 2 : Gardiennage
- Ouverture et fermeture — Mise en service et sécurisation des bâtiments en début et fin de journée.
- Surveillance générale — Veille au bon état des locaux et signalement des anomalies.
- Mise sous alarme — Activation des systèmes d’alarme des salles informatiques.
- Gardiennage du site — Contribution à la sécurité du site et transmission des incidents ou dysfonctionnements liés au gardiennage.
Activité 3 : Hygiène et sécurité
- Application des règles HSE — Respect des normes d’hygiène et de sécurité dans l’ensemble des interventions.
- Port des EPI — Utilisation systématique des équipements de protection individuelle adaptés.
- Participation aux dispositifs de sécurité — Membre du groupe « moyens de secours et coupures d’urgence ».
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Il est à pourvoir à compter du 01/09/2026.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
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Profil recherché
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles
- Maîtrise des techniques d’entretien — Connaissance des procédures adaptées aux différents types de surfaces et mise à jour régulière des pratiques selon les protocoles fournisseurs.
- Gestion sécurisée des produits — Compréhension des règles de stockage, d’utilisation et d’évacuation des produits afin de garantir la sécurité des personnes et la protection de l’environnement.
- Application des règles d’hygiène et de sécurité — Respect strict des consignes liées à la manipulation des produits (détergents, incompatibilités, mélanges interdits).
- Organisation du travail en fonction de l’occupation des locaux — Capacité à s’informer sur l’utilisation des espaces pour intervenir sans perturber les activités.
Connaissances
- Procédures d’entretien — Connaissance des méthodes de nettoyage selon les matériaux et les usages, avec actualisation régulière des protocoles.
- Règles de stockage et d’évacuation — Notions essentielles sur la gestion des produits chimiques et des déchets associés.
- Principes d’hygiène — Maîtrise des règles fondamentales d’hygiène dans un environnement collectif.
Qualités
- Travail en équipe et autonomie — Capacité à collaborer efficacement tout en gérant ses missions de manière autonome.
Compétences informatiques de base — Utilisation simple des outils numériques nécessaires au suivi des activités. - Discrétion professionnelle — Respect de la confidentialité et des règles de réserve.
- Bon relationnel — Attitude courtoise et adaptée dans les interactions avec les usagers et les équipes.
Qui sommes-nous ?
L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
