Agent logistique (F/H) - NANCY

Référence : O054260504000532

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire FPT (adjoint technique) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’atelier « Prêt de matériel » est intégré au service « Fêtes et manifestations », lequel est rattaché à la direction du Centre Technique Municipal. Cet atelier est en charge de la gestion des moyens humains et matériels pour assurer le bon déroulement technique des fêtes et manifestations.

Vous serez conjointement chargé, avec vos collègues, des missions suivantes :
• Le portage, le chargement et le déchargement de matériels pour les fêtes et manifestations
• La manutention et l’installation des matériels de fêtes et manifestations
• L’appui aux autres ateliers du CTM en cas de nécessité.

Profil recherché

Savoir-faire :
• Connaissance des gestes, postures et règles de sécurité relatives aux missions
• Méthodes d’entreposage, notions d’ergonomie
• Permis B – et PL souhaités, autorisations de conduite appréciées

Savoir-être :
• Vous avez une bonne condition physique
• Vous êtes disponible, rigoureux, organisé, et vous appréciez le travail en équipe

La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Qui sommes-nous ?

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.

À propos de l'offre

  • Particularités du poste :
    • Poste situé au Centre Technique Municipal, 53 rue Marcel Brot 54000 NANCY
    • Horaires de travail : 8h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi, et le vendredi jusqu’à 16h.
    • Astreintes obligatoires et heures supplémentaires selon les besoins les matins, soirs ou weekends

    Rémunération :
    • Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
    • Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

    Avantages sociaux :
    • Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « santé » et « Prévoyance – Maintien de salaire »
    • Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
    • Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
    • Animations proposées sur la pause méridienne

    Processus de recrutement :
    • Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy et à déposer à l’adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature
    • Date limite de candidature : 04/06/2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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