AGENT MUTUALISÉ TECHNIQUE SERVICE ASSANISSEMENT ET INFRASTRUCTURE - COMMUNAUTE DE COMMUNES LOUE-LISON
Référence : O025260312001248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ornans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s’étend sur un territoire de 640 km², représentant 72 communes pour 26 000 habitants. La structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey.
Dans ce cadre, la CCLL recrute un(e) Agent Technique Mutualisé pour renforcer ses services Assainissement et Infrastructure sur le pôle d’Amancey.
ASSAINISSEMENT :
Entretien et surveillance des stations d’épurations :
Surveiller et piloter les stations d’épuration de la collectivité ;
Faire l’appoint en produits de traitement des eaux usées (chlorure ferrique, polymère…) ;
Assurer la gestion des boues (analyse, extraction et évacuation) ;
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et électriques ;
Réaliser les opérations d’entretien des équipements et des bâtiments : ménage, balayage, tonte, peinture… ;
Suivre et exploiter la télégestion ;
Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires privés ;
Analyser et améliorer le processus de traitement des eaux usées.
Surveillance et entretien des postes de refoulement :
Assurer le pilotage et l’entretien des postes de refoulement, y compris la maintenance des équipements et le suivi des travaux réalisés par les prestataires privés.
Surveillance et entretien des réseaux d’assainissement :
Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des réseaux d’assainissement, gérer les anomalies et superviser les interventions des prestataires.
INFRASTRUCTURE :
Entretien, travaux et surveillance du patrimoine communautaire :
Assurer l'entretien et le suivi de la maintenance de l'ensemble des bâtiments de la collectivité en régie ou via des prestataires ;
Entretenir les sols du gymnase de Quingey à l’aide de l’auto-laveuse ;
Suivi technique des entreprises intervenant dans les bâtiments ou sur les zones d’activité ;
Suivi de maintenance et contrôle des systèmes de sécurité incendie ;
Suivi des différents contrats d'entretien ;
Participation aux commissions de sécurité ;
Suivi des travaux de mise en conformité des équipements ;
Gestion du parc automobile :
Assurer l'entretien et la maintenance de l'ensemble du parc automobile via des prestataires
Suivi des carnets de bord, appoint de consommable (lave-glace, Ad Blue, etc.) , conformité assurance et contrôle technique, etc…
Profil recherché
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
BAC +2 dans le domaine de l’assainissement avec connaissances techniques et réglementaires ;
Connaissances en automatisme, télégestion et supervision ;
Capacité à lire les plans et les schémas ;
Connaissances en techniques de maintenance (électricité, mécanique, plomberie) ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et leur groupement ;
Connaissance de la règlementation en matière d’eau potable et d’assainissement ;
Capacité à travailler en équipe ;
Maîtrise des logiciels : Pack Office
Disponibilité et mobilité ;
Rigueur, polyvalence, autonomie, sens de la diplomatie ;
Permis B obligatoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste ouvert aux contractuels, contrat de droit public
Localisation du poste : Amancey
35 heures hebdomadaires
CDD 1 an renouvelable
Permis B requis, déplacements sur le territoire (véhicule de service)
Astreinte possible
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle, tickets restaurant, récupération des heures supplémentaires.
À propos de l'offre
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Dossier de candidature à adresser par mail et comprenant obligatoirement un curriculum-vitae et une lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loue Lison
7 rue Edouard BASTIDE
25290 ORNANS
Date limite de dépôt des candidatures : 15/04/2026
Date du début de la mission : 01/05/2026
Contact : Valérie NICOLET, service Ressources Humaines, Pôle Ornans : 03.81.57.16.33 –v.nicolet@cclouelison.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
