Agent périscolaire - Mairie de Chatenoy en Bresse
Référence : O071260505001252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtenoy-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l’accueil périscolaire matin et soir ;
Assurer l’organisation des repas et la gestion des enfants au restaurant scolaire pendant la pause méridienne ;
Assurer l’entretien des locaux.
Restauration scolaire
Assurer l’organisation et l’entretien de la salle du restaurant scolaire,
Assurer la préparation des repas,
Accueil périscolaire
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants pendant les temps d’accueil périscolaire (matin, midi et soir),
Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire.
Entretien de locaux :
- Assurer l’entretien des locaux du restaurant scolaire
- Assurer l’entretien des locaux (bibliothèque, escaliers logements mairie, escaliers logements Salle des Fêtes).
- Assurer l'entretien des locaux de l’école maternelle et garderie
Location de la salle du restaurant scolaire « Pic et Croc »
Accueillir les personnes et expliquer le fonctionnement de la salle.
Mission ponctuelle : Location et entretien de la salle des fêtes (dans le cadre du remplacement d’un agent)
Profil recherché
• Savoir-faire : Savoir encadrer des enfants – Savoir organiser et animer des jeux ou ateliers créatifs - savoir maintenir ou mettre en température des préparations – Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité – Connaitre les techniques d’entretien – Maitrise des tâches de préparation et de logistique - Connaitre et respecter les conditions d’utilisation des produits -
• Savoir-être : Esprit de collaboration et sens du travail en équipe – Esprit d’initiative – Créativité - Dynamisme et réactivité – Enthousiasme - Capacité d’écoute, de l’observation et gestion des conflits – Sens relationnel – Discrétion – Patience - Savoir se remettre en question et se perfectionner
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV en mairie, à l'attention de M. le Maire de Châtenoy-en-Bresse par mail à mairie@chatenoyenbresse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
