Agent périscolaire et d'entretien des locaux - COMMUNE DE HENON
Référence : O022260526000287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Régime indemnitaire, CNAS, participation employeur à la complémentaire et la mutuelle santé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Hénon recrute un agent périscolaire et d'entretien des locaux (H/F) chargé d'assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps journaliers pendant les périodes scolaires ainsi que l'entretien et la désinfection de locaux communaux. Il sera placé sous la responsabilité du responsable enfance-jeunesse.
Accueil prériscolaire :
- Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants sur le temps périscolaire du matin et du soir
- Accompagner les enfants dans leurs activités sur le temps périscolaire
- Accompagner les enfants sur les temps de trajets à l’école, à la cantine et à l'accueil périscolaire
- Assurer, avec les agents du service enfance-jeunesse, le service de cantine le midi
- Être garant de la sécurité des enfants
Entretien des locaux :
- Assurer la propreté et la désinfection des locaux
- Respecter des règles d'hygiène
Profil recherché
- Expérience antérieure dans l’encadrement et la gestion de groupes d’enfants souhaitée
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir faire respecter le cadre
- Maîtriser les techniques d’animation
- Faire preuve de calme
- Respect des consignes
- Port des EPI
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir le 31 août 2026
Lettre de motivation et CV à transmettre au directeur général des services à l'adresse : l.lemaintec@henon.fr
Traitement indiciaire, IFSE, CIA, CNAS, participation prévoyance et mutuelle santé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
