Agent périscolaire et entretien des locaux - MAIRIE DE QUINCAY
Référence : O086260612001598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quinçay
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du responsable du pôle enfance, jeunesse et culture, vous contribuerez à la mise en œuvre d’une politique éducative sur les temps périscolaires dans le cadre des contraintes budgétaires et environnementales actuelles, ainsi que des tâches d'entretien.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
1. Animer les temps périscolaires : matin, midi et soir
2. Garantir la sécurité des enfants sur les temps périscolaires
3. Entretenir les locaux scolaires, périscolaires et de restauration
4. Participer à l’organisation du restaurant scolaire
MISSIONS SECONDAIRES-SPECIFIQUES DU POSTE
1. Proposer des projets pour animer les temps périscolaires en respectant le rythme de l’enfant et les règles de sécurité. Organiser et accompagner les enfants sur le activités périscolaires
2. Participer à l’entretien des locaux scolaires et périscolaires sur les temps scolaires et pendant les vacances et des bâtiments communaux
3. Participer aux actions proposées par l’école ou la municipalité : carnaval, colis des anciens, fête de fin d’année…
4. Participer au service en salle du restaurant scolaire et veiller à la surveillance des enfants au moment des repas
Profil recherché
SAVOIRS – CONNAISSANCES THEORIQUES
1. Connaissances du milieu scolaire et périscolaire
2. Rythme et besoin de l’enfant
3. Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIRS FAIRE – MISE EN ŒUVRE PROFESSIONNELLE
1. Pédagogie
2. Polyvalence
3. Créativité
4. Discrétion professionnelle
SAVOIRS ETRE – CAPACITES RELATIONNELLES & ATTENTES COMPORTEMENTALES
1. Patience
2. Sens du relationnel et du travail en équipe
3. Capacité d’adaptation
4. Disponibilité
À propos de l'offre
-
Le poste est à pourvoir au 20/07/2026.
C'est un poste à temps non complet, horaire lissé de 29h hebdomadaires sur une année.
RIFSEEP + CNAS
Avantage en nature si le repas est pris à la cantine.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 20/07/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
