Agent périscolaire polyvalent - CENTRE DE GESTION de la Fonction Publique Territoriale
Référence : O010260410000778
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Thibault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Saint-Thibault (10) recherche un agent d'animation ou un agent technique en vue d'un remplacement pour :
• assurer l'accompagnement éducatif et la surveillance des enfants lors des temps périscolaires.
• assurer le service des repas à la cantine.
• assurer I’entretien des locaux et du matériel.
- Préparer le service de restauration scolaire.
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants Iors du service de cantine.
- Assurer la surveillance des enfants et l'animation lors des temps de garderie (matin et/ou soir).
- Assurer l'entretien et le rangement des locaux des activités périscolaires et de restauration scolaire.
- Participer au fonctionnement de la cantine, à l'entretien des locaux et du matériel affectés à la cantine.
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants Iors du service de cantine.
- Assurer la surveillance des enfants et l'animation lors des temps de garderie (matin et/ou soir).
- Assurer l'entretien et le rangement des locaux des activités périscolaires.
- Assurer l'entretien et le rangement des classes.
Profil recherché
Etre titulaire du BAFA
Expérience exigée
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe et faire des transmissions
- Savoir organiser son temps en fonction des priorités
- Être organisé(e) et méthodique
- Être patient(e), efficace et réactif(ve)
- Être vigilant(e) et à l’écoute des enfants
- Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et la juste autorité
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Faire preuve de discrétion, bienveillance et de dynamisme
- Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d’urgences et les imprévus
Conditions et contraintes d’exercice :
➢ Temps complet
➢ Travail en équipe
➢ Adaptation à l’année scolaire
➢ Polyvalence et autonomie demandée
➢ Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit ainsi qu’aux postures (travail courbé, ...)
➢ Manutention, manipulation de petites charges
➢ Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
➢ Sens du service public
Compétences techniques :
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP)
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir adopter et maintenir les attitudes éducatives
- Savoir gérer les conflits entre enfants
- Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents
- Savoir organiser et animer des jeux, des petits ateliers d’éveils
- Savoir déterminer les besoins alimentaires lors des repas et des goûters
- Connaitre et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien
- Connaitre et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2.5 mois
Merci d'adresser votre candidature à l'attention du Service Intérim Territorial : interim@cdg10.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/05/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance