agent périscolaire polyvalent - LES MONTS D'AUNAY

Référence : O014260414001315

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Monts d'Aunay
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Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1er échelon - ind maj 366 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Suite à un départ, la commune LES MONTS D'AUNAY est à la recherche d'un agent périscolaire polyvalent à temps non complet - 15 heures annualisé à compter du 1er septembre 2026 au sein de l'école primaire MAURICE CAREME - LE PLESSIS GRIMOULT. L'agent sera sous la supervision de la responsable ressources et en étroite collaboration avec l'adjointe en charge des affaires scolaires.
Les missions principales de l'agent seront les suivantes :
- Assurer le service des repas à la cantine ;
- Assurer la garderie périscolaire ;
- Assurer la surveillance des enfants pendant les trajets scolaires ;
- Assurer l’entretien des locaux ;

CANTINE
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance ;
-Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas ;

GARDERIE
-Savoir encadrer un groupe d’enfants ;
-Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
-Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ;
-Savoir gérer les conflits entre enfants ;
-Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident ;
-Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression ;

ENTRETIEN
-Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure ;
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien ;
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits ;
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif ;
-Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents ;
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation ;
- Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer ;

Possibilité d’effectuer des remplacements en fonction du besoin dans les différentes structures de la commune (exemple : renfort ménage salles des fêtes, mairie ...)

Horaires :
Lundis - Jeudis : 11h00/13h20 - 14h05/15h00
Mardis - Vendredis : 11h00/13h20 - 14h05/15h00 - 16h30/18h30
Planning annualisé
Effectue du ménage pendant les vacances scolaires

Eléments facultatifs liés au poste : CNAS, participation employeur prévoyance - mutuelle

Profil recherché

Savoir être :
-Sens de l’écoute de l’observation
-Rigueur
-Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
-Bonne résistance physique
-Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Capacité de travail en équipe
-Disponibilité
-Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
-Discrétion
-Savoir travailler en transversalité

À propos de l'offre

  • La candidature (CV et lettre de motivation) est à transmettre par mail à l'adresse suivante : resp.ressources@lesmontsdaunay.fr à l'attention de Madame Le Maire, Madame FOUQUES-CARRIOU - Place de l'hôtel de Ville - AUNAY SUR ODON - 14260 LES MONTS D'AUNAY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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