AGENT PERISCOLAIRE POLYVALENT - MAIRIE DE NORDAUSQUES
Référence : O062260603000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nordausques
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire , l'agent périscolaire polyvalent est en relation avec les administrés, les enfants, les parents et les enseignants.
Garderie
• Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil
périscolaire
• Encadrer un groupe d’enfants
• Etablir une relation de confiance avec les parents
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives
conformément au projet de la structure
• Gérer les conflits entre enfants
• Assurer la sécurité et prévenir l’accident
• Organiser et animer des jeux
• Accompagner les enfants sur le trajet école-garderie
Cantine
• Maintenir et/ou remettre en température les préparations
culinaires préparées à l’avance
• Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
liées au service des repas
• Distribuer et servir les repas
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas
• Surveiller les enfants dans la cour de l’école
Entretien
• Connaitre et appliquer le protocole d’entretien de la
structure
• Connaitre et respecter les conditions d’utilisation des
produits
• Gérer le stock des produits d’entretien
• Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état et la propreté des locaux
• Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements
aux professionnels compétents
• Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après
utilisation
Gestion de la salle des fêtes
• Savoir accueillir les personnes et expliquer le
fonctionnement de la salle des fêtes
• Savoir gérer la réception du paiement de la location et
savoir le transférer au service administratif adéquat
Espaces verts
• Création et entretien des espaces verts
Profil recherché
avoir le sens de l'écoute et de l'observation
être rigoureux
être dynamique réactivité, esprit d'initiative
Avoir une bonne résistance physique
être autonome au quotidien dans l'organisation du travail
mais savoir se référer à l'autorité
Avoir la capacité de travailler en équipe
être disponible
avoir une bonne capacité d'écoute auprès des enfants
être discret
À propos de l'offre
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Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Maire.
Lettre + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/07/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
