Agent petite enfance - Commune de SENE
Référence : O056260205001262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Séné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
la Commune de Séné (9 554 habitants) située dans le Golfe du Morbihan recrute pour l'une de ses crèches un agent technique (catégorie C) à temps complet
MISSIONS
• Assurer le bien-être corporel, affectif et physiologique de l’enfant
• Assurer l’entretien, l’hygiène et la désinfection des locaux et du matériel
• Assurer la préparation des repas des enfants (de la commande su service)
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Accueil des enfants
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Effectuer les transmissions (équipe/parents)
• Adapter les repas aux besoins de chaque enfant
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Assurer la réception des repas en liaison chaude, préparation des purées, service des repas
• Entretenir autour de l’enfant un environnement sécurisant et propre
• Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant
• Nettoyer et désinfecter le matériel
• Mettre à jour des protocoles d’hygiène en identifiant les points critiques et en mettant en place des procédures de contrôle et de mesures correctives
• Entretenir le linge (lavage, séchage, pliage…)
- Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques
• Participer à l’aménagement et à la décoration des espaces Activités secondaires
Gérer les stocks
Accompagner les stagiaires dans leur formation
CONDITIONS DE REMUNERATION ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
• Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance (sous conditions)
• Forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an (sous conditions)
• Participation aux abonnements de transport en commun (sous conditions)
• Adhésion CNAS
• Temps de travail : 36 h hebdomadaires, 25 jours de CA + 2 jours de fractionnement (sous conditions), 5 RTT
Profil recherché
• Titulaire d'un CAP petite enfance ou accompagnant éducatif petite enfance indispensable
• Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur (méthode Pack Hygiène)
• Règles de base en diététique et principes nutritionnels
• Savoir travailler en équipe
• Établir une relation de confiance avec les parents
• Avoir des qualités relationnelles et d’adaptation
• Être organisé
À propos de l'offre
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lettre de motivation et CV à transmettre à Madame la Maire avant le 31 mars 2026 inclus
1 Place de la Fraternité 56860 Séné
recrutement@sene.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
