Agent Placier - Mairie de GAILLAC
Référence : O081260324001025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gaillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Gaillac, recrute un(e) agent placier pour assurer la gestion et le bon fonctionnement des marchés municipaux, au sein du Pôle « Attractivité & Économie ».
Vous occupez un poste de terrain au cœur de la vie locale, avec des missions variées mêlant relationnel, gestion et animation, et contribuer directement au bon fonctionnement des marchés municipaux.
Relations avec : services municipaux, police municipale, commerçants
Missions :
ACCUEIL ET INFORMATION
•Accueillir et informer les commerçants souhaitant s’implanter sur les marchés
•Gérer les relations avec les commerçants en place
GESTION DES EMPLACEMENTS
•Placer les commerçants ambulants
•Vérifier et faire appliquer le règlement concernant le stationnement de leur véhicule
•Vérifier la mise à jour des papiers administratifs, en application du règlement des marchés
•Dialoguer et écouter les commerçants des marchés
•Rendre compte à sa hiérarchie
PERCEPTION DE DROITS DE PLACE
Préparer et encaisser les redevances (droits de places, charges)
SURVEILLANCE DES SITES
•Suivre les implantations
•Veiller à l’application du règlement interne et à la sécurité des usagers sur les sites et leurs abords
•Gérer les conflits et arbitrer
•Veiller au respect des règles d’hygiène (règlement des marchés)
•Faire respecter les passages de sécurité, matériel utilisé …
•Effectuer des rondes régulières de contrôle et de surveillance sur les marchés et leurs abords
•Détecter tout dysfonctionnement ou anomalie
•Rendre compte à sa hiérarchie
ANIMATION DES SITES
•Assurer et installer toute la logistique des animations des marchés en lien avec le service
•Effectuer la mise en place des actions de communication et d’animations
•Vérifier que tout est en place pour une parfaite organisation
•Veiller au bon déroulement des animations
MISSIONS PONCTUELLES :
Foire du 1er mai, Floréales, Marché des Producteurs de Pays, gestion des emplacements dans le cadre de la fête foraine du 14 juillet :
•Assurer et installer toute la logistique des animations des marchés en lien avec le service
•Effectuer la mise en place des actions de communication et d’animations
•Veiller au bon déroulement des animations
CONDITION DE TRAVAIL :
Temps de travail :
Vendredi : 06h00 – 13h00
Dimanche : 07h00 – 10h00
Travail en extérieur
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public et vos qualités relationnelles, qui vous permettent d’instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés.
À l’aise sur le terrain, vous savez faire preuve de diplomatie tout en étant capable de gérer les situations conflictuelles et de faire respecter les règles avec fermeté.
Autonome et rigoureux(se), vous disposez d’un bon sens de l’organisation et savez vous adapter aux imprévus.
Votre réactivité et votre disponibilité sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions dans un environnement dynamique et en extérieur.
Qui sommes-nous ?
Située à 60km de Toulouse et 20 km d'Albi (A68), Gaillac est une ville attractive de 16 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à emploi@ville-gaillac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
