Agent polyvalent - CCAS de Port en Bessin Huppain
Référence : O014260220000582
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Port-en-Bessin-Huppain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de bord de mer atypique de 2000 habitants, la ville de Port en Bessin-Huppain accueille une activité importante liée au tourisme et à la pêche professionnelle en tant que 1er port en de pêche de Normandie et 6ème port de pêche français.
Véritable bassin de vie et pôle relais au sein de la communauté de commune de Bayeux Intercom, la ville offre à ses habitants une diversité de services publics avec notamment son centre culturel, son accueil France service, son centre de loisirs, son CCAS…
L’accueil des personnes âgées est un point fort du CCAS de la commune avec la gestion de la résidence autonomie.
Le CCAS recherche un agent polyvalent pour sa résidence autonomie « la Royale ».
Description du poste :
Sous l’autorité directe du DGS et en lien fonctionnel avec la gestionnaire du CCAS, l’agent polyvalent assure ses missions dans le cadre des règles fixées par le règlement de fonctionnement de la résidence en cohérence avec le projet d’établissement. Il transmet les informations utiles à son responsable, et aux autres intervenants dans le respect du secret professionnel et de la confidentialité des données. Il connaît et respecte les procédures et protocoles existants.
L’agent polyvalent sera également amené à réaliser des missions de convivialité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260220000582-agent-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Permis B
• Justifier d’une expérience confirmée dans l’accompagnement des personnes âgées
• Être compétant dans la maîtrise des protocoles d’hygiène, l’utilisation des produits d’entretien et la manipulation des équipements dédiés
• Autonome, adaptable et doté(e) d’un esprit collaboratif, savoir organiser travail avec rigueur et efficacité
• Vos qualités relationnelles et votre capacité à animer un groupe sont requises pour favoriser les échanges avec les résidents et leur participation aux activités
• Vous faites preuve de sang-froid et de réactivité dans la gestion des situations d’urgence ou de tension
• Rédiger des transmissions et utiliser un logiciel pour assurer la traçabilité entrent également dans votre champ de compétences
• Votre sens du service et votre éthique professionnelle (discrétion, intégrité) guident votre action au quotidien
• Maîtrise des techniques gestes et postures de la manutention
À propos de l'offre
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CV à envoyer à la gestionnaire RH :
magali.planquette@portenbessin-huppain.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
