Agent polyvalent - entretien de bâtiments et restauration scolaire - MAIRIE DE PONTCHATEAU
Référence : O044250624001588
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontchâteau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pont-Château recrute !
Agent(e) polyvalent(e) - Entretien des bâtiments & Restauration scolaire/ALSH
Pont-Château (44160) | Temps non complet - 27,5 h/semaine
Vous aimez les missions variées ? Vous avez le sens du service public et du travail bien fait ?
Rejoignez notre équipe et participez activement à la qualité de vie de nos usagers et de nos jeunes publics !
Vos missions au quotidien :
Entretien des bâtiments communaux :
Pour que nos équipements soient toujours propres, sûrs et accueillants !
* Nettoyage des locaux : sols, mobiliers, sanitaires, cuisines...
* Entretien ponctuel en profondeur (finitions, vitres, etc.)
* Propreté des abords extérieurs (ramassage des déchets, etc.)
* Entretien et rangement du matériel utilisé
* Gestion des stocks de produits d'entretien
* Participation à l'affichage d'informations dans les bâtiments
Restauration scolaire (pendant l'année) :
4 jours par semaine au restaurant scolaire, au contact des enfants.
* Accueil et service des repas en liaison froide
* Plonge, nettoyage du matériel de cuisine et des locaux
* Application des règles d'hygiène (HACCP)
* Suivi et rangement du linge de restauration
Restauration en ALSH (pendant les vacances scolaires) :
En renfort ponctuel dans les centres de loisirs.
* Service des repas et plonge
* Nettoyage des locaux et du matériel de restauration
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vos atouts techniques :
* Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et des procédures de nettoyage
* Savoir utiliser les équipements mécaniques (autolaveuse, balayeuse...)
* Connaissance des produits d'entretien (dosage, sécurité, étiquettes)
* Capacité à prioriser et à organiser son travail
Votre savoir-être :
* Méthodique, fiable et autonome
* Sens du service public
* Bon relationnel, notamment avec les enfants
* Esprit d'équipe, discrétion et adaptabilité
Les conditions du poste :
* Lieux d'intervention : plusieurs bâtiments municipaux (mairie, écoles, restaurant scolaire, chalet Coët Roz, CTM...)
* Temps de travail : 27,5 heures par semaine (poste à temps non complet)
* Spécificités : station debout prolongée, gestes répétitifs, bruit, produits ménagers, travail physique
Vos qualifications :
* Permis B obligatoire
* Formation aux premiers secours souhaitée
* Connaissance des règles d'hygiène alimentaire exigée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Pourquoi choisir la Ville de Pont-Château ?
Travailler pour la commune de Pont-Château, c'est rejoindre une collectivité à taille humaine, où la bienveillance, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel ne sont pas de simples mots.
Des avantages concrets pour les agents :
* Un cadre de vie agréable, entre nature, proximité avec les grands pôles urbains (Nantes, Saint-Nazaire), et services de qualité.
* Le COS 44, avec de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie à tarifs réduits, aides sociales, offres loisirs & culture, soutien familial...
* Des moments de convivialité qui rythment l'année
* Un engagement fort en faveur de la formation et de l'évolution professionnelle.
Parce que votre engagement mérite reconnaissance, nous proposons :
* Rémunération statutaire selon la grille de la fonction publique territoriale
* Régime indemnitaire
* Prime annuelle
* Participation employeur à la prévoyance
* Ticket restaurant avec une participation de l'employeur
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à : servicerh@pontchateau.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
