Agent polyvalent - MAIRIE DE SAINT-OMER
Référence : O062260413000790
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Omer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
L’entretien général en fonction des spécificités biologique et paysagère du site
Préservation de la qualité des sites et la prévention des risques
Entretien et développement du patrimoine végétale communal
Assurer la mise en place des festivités dans les parcs et jardins
Assurer des missions de polyvalence sur les différents corps de métier, si besoin
La participation à l’accueil du public
La participation aux astreintes de la Ville
Dimension humaine:
Savoir être suffisamment autonome dans l’organisation de son travail en fonction des consignes du supérieur hiérarchique
Savoir travailler en équipe
Être Polyvalent et flexible dans le travail
Savoir donner une bonne image de la collectivité par son activité et son comportement
Avoir une grande conscience professionnelle
Faire preuve d’un état d’esprit constructif
Dimension environnementale:
Assurer la propreté des sites
Avoir de bonnes relations avec les autres services de la ville
Développer la mise en place de méthodes alternative en faveur du développement durable
Être capable de répondre aux demandes d’intervention urgentes
Dimension technique :
Connaissance en matière d’arbres, d’arbustes et vivaces
Travailler en extérieur dans le respect des règles de l’art
Savoir-faire en matière de tontes, taille, élagage, désherbage
Savoir-faire en matière de plantations d’arbres, d’arbustes et vivaces
Adopter des techniques de travail plus respectueuses de l’environnement
Savoir appliquer les mesures de protection adaptée
Savoir utiliser le matériel spécifique en espaces verts
L’entretien des équipements mis à dispositions
Respect des consignes de sécurité sur le lieu de travail (EPI spécifiques aux missions, EPC règlementaires…)
Savoir rendre un chantier propre
Dimension économique:
Respecter les délais et le planning de travail
Assurer l’entretien du matériel
Utiliser le matériel approprié en vue de la réduction des coûts d’entretien Combattre le gaspillage en fermant la lumière dans les ateliers inoccupés
Profil recherché
Spécificités :
Travailler en extérieur - Horaires variables suivant les saisons
Participer aux décorations de fin d’année
Diplômes ou agréments requis :
Rigoureux(se), méthodique et organisé(e),
De formation CAP, BEP, BP espaces verts
Et/ou avec une expérience professionnelle significative dans le secteur,
Titulaire du permis VL
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à Monsieur Le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
