AGENT POLYVALENT - POSTE N° 2045 - COMMUNE DE SILLINGY

Référence : O074260512001620

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sillingy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable du service entretien des locaux, vous êtes chargé(e) de l’entretien des locaux représentant des enjeux déterminants en termes d’hygiène.

Dans cette optique, vous serez principalement chargé(e) de :

• Nettoyer et entretenir, sur le temps scolaire et ou les vacances scolaires, les locaux scolaires ou /et communaux
• Assurer le service du midi

Missions principales (pour 100% du poste) :

• Nettoyer et entretenir sur le temps scolaire les locaux du restaurant scolaire
• Service les enfants au self pendant le temps méridien
• Plonge, entretien cuisine
• Nettoyer et entretenir, sur le temps scolaire et ou les vacances scolaires, les locaux scolaires ou /et communaux
• Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Assurer les remplacements au service de la DEJ en cas d’agents absents et/ou en cas besoin

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :
• Connaître les techniques et produits d'entretien des locaux
• Maitrise des normes d’hygiène en restauration collective
• Maîtriser de l'utilisation et manipulation d'une auto-laveuse
• Maitrise de l’utilisation de l’eau ozonée
• Connaître les protocoles d'entretien
• Connaissance de l’enfant, de ses rythmes et de ses besoins.

Savoir-être :
• Esprit d’équipe
• Sens du service public
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Capacité d’anticipation et de prise d’initiative
• Dynamisme et réactivité

Qui sommes-nous ?

Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre… et travailler !

Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.

À propos de l'offre

  • Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence SILLINGY/AGENT POLYVALENT - POSTE 2045 à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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