Agent polyvalent / Agente polyvalente des collèges - La Monnerie le Montel
Référence : O063260407000026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Monnerie-le-Montel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités :
1 - Maintenir en état de propreté les locaux :
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux (balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles) et des surfaces non bâties (cours, espaces verts, préau...)
- Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels et des personnels
- Veiller à rendre compte à son responsable du bon état des locaux (propreté, dégradations, dysfonctionnement...)
2 - Gérer le matériel d'entretien :
- Contrôler l'approvisionnement de son poste de travail en matériels et en produits
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Ranger les matériels et produits après utilisation
- Peut gérer le stock de produits d'entretien
3 - Missions en restauration
- Peut participer à la préparation culinaire (assemblage des entrées froides et des desserts)
- Mise en place de la salle du réfectoire, de la chaîne
- Distribution des plats
- Nettoyage et remise en état salle de restauration, plonge batterie, plonge vaisselle
4 - Missions complémentaires
- Peut assurer l'accueil physique et téléphonique
- Peut être amené à assurer le remplacement de ses collègues
- Peut assurer l'ouverture et/ou la fermeture du collège
- Peut assurer l'entretien du linge (lavage, séchage vêtements de travail, accessoires d'entretien : lavettes, franges...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260407000026-agent-polyvalent-agente-polyvalente-colleges-monnerie-le-montel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil attendu : Compétences, savoir-faire :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité également dans le domaine de la restauration
Connaissance des propriétés des produits d'entretien, matériels et techniques de nettoyage
Connaissance des types de surfaces ou objets à traiter
Savoir-être
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Respect des consignes
Capacité d'intégration et d'adaptation
Rigueur et esprit d'initiatives
Autonomie
Discrétion
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Le candidat devra avoir pris connaissance des spécificités du collège, notamment de son environnement de travail, de l'organisation des équipes et des horaires.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : adjoints techniques territoriaux
Fonction RIFSEEP : Agent polyvalent des collèges
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Particularités horaires : Les LMJV : 06h30-15h30, les Me 06h30-14h15. Ces horaires sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d'être modifiés en fonction des nécessités de service.
Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2026
Les entretiens de recrutement se dérouleront le : 04/06/2026
Personne(s) à contacter:
Monsieur Grégory BISIAUX
Responsable du Service Gestion Agents des Collèges
04 73 42 02 37
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
