Agent polyvalent Petite Enfance H/F - Mairie de JUVISY-SUR-ORGE
Référence : O091260317000429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Juvisy-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population
- Service Petite Enfance
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C)
- Temps complet
- Poste permanent
MISSIONS
• Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d’établissement et de son règlement de fonctionnement,
• Continuité du service public au sein des structures Petite Enfance,
• Respect de l’organisation de la structure et du règlement de fonctionnement,
• Entretien des locaux, du linge et préparation des repas.
ACTIVITES PRINCIPALES
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
• Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe,
• Assurer sa sécurité affective, répondre à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil…),
• Etre vigilant sur son état de santé,
• Mettre en place des activités d’éveil : proposer des jouets adaptés aux différents âges sous forme
d’activités libres ou dirigées en fonction des capacités de l’enfant,
• Accompagner l’enfant vers l’autonomie,
• Proposer des repères stables en respectant le rythme individuel de chaque enfant.
Accompagnement des parents
• Valoriser et soutenir la fonction parentale,
• Travailler dans le respect des valeurs et des pratiques familiales,
• Restituer aux parents le vécu de l’enfant dans la journée,
• Favoriser l’instauration d’une relation de confiance en se montrant à l’écoute et source de conseils.
S’intégrer dans une dynamique d’équipe
• Participer aux réunions d’équipe,
• Echanger dans le respect des missions de chacun,
• Participer à l’élaboration et à l’actualisation du projet d’établissement,
• Participer à l’entretien du lieu d’accueil, nettoyage, rangement et aménagement de l’espace,
• Accueillir des stagiaires si nécessaire.
Entretien des locaux
- Pour l’entretien
Exécuter des tâches quotidiennes d’entretien au sein des sections,
Laver et ranger les jeux et les jouets.
-Pour la cuisine
Aide à la préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Aider au service, à l’installation des salles de repas et à leur rangement,
Entretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas.
Contraintes
Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment
lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…
Profil recherché
CONDITIONS D’EXERVICE
Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)
• Diplôme CAP Petite Enfance ou BAC pro Accompagnement Soins et services à la personne
• 2 ans minimum d’expérience auprès des jeunes enfants (de 3 mois à 3 ans)
Compétences techniques
• Connaissance des besoins de l’enfant et de son développement
• Connaissance des techniques d’entretien et de l’utilisation spécifique des produits
• Connaissance des règles et procédures d’hygiène et de sécurité (HACCP)
• Connaissance des procédures et protocoles
Savoir-faire
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Adaptabilité et souplesse
• Sens de l’observation
• Aptitudes particulières au travail en équipe
• Sens de la communication
• Savoir transmettre des informations par écrit et par oral
Savoir-être
• Disponibilité et empathie
• Neutralité et discrétion
• Ponctualité
Qui sommes-nous ?
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/05/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
