AGENT POLYVALENT A DOMINANTE « MECANIQUE » H/F - COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER

Référence : O068260407000622

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Guebwiller
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Date limite de candidature : 07/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30000 - 40000 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260407000622-agent-polyvalent-dominante-mecanique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil

Titulaire d'un diplôme en mécanique (CAP-BEP à Bac pro) avec une expérience significative de 3 ans minimum.
Maîtrise des techniques de réparation mécanique et des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et d'établissement recevant du public.
Organisation d'un chantier (suivi du matériel, temps d'exécution, étapes de réalisation, planification)
Autonomie dans l'organisation des tâches
Capacité à se tenir informé des évolutions techniques de son métier
Bonne aptitude au travail en équipe.
Esprit d'initiative
Sens du service public, rigueur et disponibilité
Savoir rendre compte de son activité de manière systématique et synthétique.

Permis B obligatoire.
Port de charges - manipulation d'outillage - postures de travail (TMS) - Travaux en hauteur possible.

Rémunération
Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.

Conditions d'emploi
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale.

Type de poste: Titulaire

À propos de l'offre

  • rh@cc-guebwiller.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/05/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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