Agent polyvalent aide à domicile / Portage de repas (h/f) - CCAS de Neuilly-sur-Marne

Référence : O093260325000471

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Neuilly-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la responsable du SAAD et au sein du Centre Communal d’Action Sociale, vous assurez l’accompagnement et l’aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne, ainsi que le portage des repas à domicile aux usagers du SAAD.

- Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne et activités de la vie sociale et relationnelle
- Aider à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
- Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
- Diagnostiquer des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
- Participer dans la vie du service
- Assurer la livraison des repas au domicile des usagers du SAAD
- Vérifier chaque jour la liste des bénéficiaires
- Distribuer les repas aux personnes selon la liste et le circuit établi par le service
- Assurer la bonne gestion des clefs et l’entretien du véhicule de service

Conditions du poste
- Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires
- Poste de catégorie C – Filière technique ou sociale

Profil recherché

Titulaire du permis B exigé
Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance
Effectuer les tâches ménagères courantes
Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
Stimuler et faciliter les échanges sociaux
Informer sur l'évolution de la situation de la personne
Maîtriser les normes d’hygiène et sécurité et de sécurité routière
Être autonome et savoir organiser son temps
Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
Avoir le sens des responsabilités
Être disponible, rigoureux et ponctuel, patient, discret, sérieux et adaptabilité

Rémunération et avantages collectifs
- Rémunération selon conditions statutaires
- Prime annuelle lissée
- 18 RTT
- Mutuelle et Prévoyance santé
- Amicale du personnel
- Forfait mobilité durable
- Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 24/05/2026
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

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