Agent polyvalent Bâtiment et Manifestation (h/f) - Mairie de MAGNANVILLE
Référence : O078260217000891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Magnanville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure l’entretien courant des bâtiments et ouvrages municipaux
Missions et activités du poste
- Travaux d’entretien courant des bâtiments : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie…
- Diagnostic et contrôle des équipements
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage
- Entretien & contrôle des aires de jeux
- Travaux de manutention & mise en place pour manifestations
- Astreinte technique régie par semaine selon grille définie
- Participation aux manifestations en dehors des heures travaillées
- Participation à la viabilité hivernale (opérations de salage et de déneigement des espaces & bâtiments publics)
- Nettoyage des matériels & machines après usage
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Données relatives au poste
Conditions d'exercice
- Travail au sein d'établissements scolaires ou bâtiments publics
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (événementiels, cérémonies, viabilité hivernale, etc.)
- Participation aux astreintes techniques
- Participations aux manifestations en dehors des horaires travaillés
- Travail en équipe
Relations fonctionnelles
- Relations avec les agents de la collectivité (administratif, scolaire, etc.),
- Relations avec les administrés ou des prestataires externes,
- Relations avec l’encadrant direct
Profil recherché
Compétences requises
Formations et qualifications
- Permis B indispensable
- Caces & habilitations électrique apprécié
- Titulaire d’un diplôme de niveau V ou d’une expérience confirmée dans au moins un corps de métier du bâtiment.
Compétences professionnelles et techniques
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie, plomberie, etc.
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements…
- Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau et assainissement
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Savoir-faire un croquis
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
- Effort physique : travail debout, à genou, par tous les temps, manipulation de matériels de plus de 10 Kg, manutention
Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Qui sommes-nous ?
Magnanville est une commune périurbaine de 6200 habitants, située dans le département des Yvelines et intégrée à la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise. La ville est dotée d'un agréable cadre de vie entre ville et campagne. Elle compte trois groupes scolaires, un collège, un lycée public et un lycée agricole privé, ainsi que l'un des plus grands centres d'incendie et de secours des Yvelines. Les équipements culturels et sportifs complètent ce panel et font de Magnanville une commune dynamique et résolument tournée vers l'avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue de la Ferme
78200 MAGNANVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/04/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
