Agent polyvalent bâtiments - MAIRIE DE SAINT CERGUES
Référence : O074260331000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cergues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saint-Cergues, commune dynamique de près de 4000 habitants, située à la frontière de la Suisse, mène actuellement plusieurs grands projets notamment en matière de créations de nouveaux bâtiments, dans une démarche toujours respectueuse de l’environnement.
Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous assurez principalement des missions d’électricité et de plomberie tout en participant en tant qu’agent polyvalent aux travaux d’entretien, de maintenance et d’amélioration du patrimoine bâti communal.
Missions variées liées à l’entretien, la maintenance et le soutien logistique
Entretien et maintenance
Réaliser des petits travaux de plomberie et d’électricité de base
Assurer la maintenance des bâtiments publics
Vérifier le bon fonctionnement des équipements
Accompagnement des prestataires et suivi des contrôles règlementaires
Appliquer les règles de sécurité et les normes en vigueur
Signaler les anomalies ou dangers
Aide à la mise en place de certains évènements communaux
Aide ponctuelle aux espaces verts
Profil recherché
Connaissances en électricité et en plomberie
Connaissances tout corp d’état souhaitées (peinture, maçonnerie..)
Utilisation d’outils et d’équipements de chantier
Lecture de plans simples
Polyvalence et adaptabilité
Autonomie et sens de l’organisation
Rigueur et respect des consignes
Esprit d’équipe
Sens du service public
Réactivité face aux imprévus
Formations:
- Diplôme ou expérience en lien avec le poste
- Permis B,
- Habilitation électrique et CACES appréciés
- Connaissances des ERP appréciées
À propos de l'offre
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Poste à temps complet, 39h00/semaine avec RTT,
Encouragement à la formation.
CNAS.
Participation à la complémentaire santé et/ou prévoyance (sous conditions de mutuelle labellisée) allant jusqu’à hauteur de 60€.
Forfait mobilité durable (pouvant aller à 300€ par an)
Indemnité de résidence
Astreintes techniques (environ 1 week-end sur 6) ou au besoin lors de manifestations communales, par roulement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
