Agent polyvalent cadre de vie - COMMUNE DE VEDENE
Référence : O084260717000068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vedène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + CNAS + participation mutuelle et GMS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Vedène, recherche un agent polyvalent pour son service cadre de vie.
Rattaché au chef d'équipe de la brigade environnement, l'agent devra avoir à cœur le maintien des différents espaces publics de la ville.
Les missions globales du poste d'agent polyvalent cadre de vie sont les suivantes :
Effectuer l’arrosage des massifs fleuris
Effectuer le nettoyage, le ramassage des papiers et petits déchets sur les voies communales et massifs fleuris
Effectuer le ramassage des feuilles
Vider les corbeilles de ville
Nettoyer les dépôts sauvages
Maintenir la propreté et le bon état des voies, l’entretien des espaces verts, parking, square, parcs et jardins sur tous les sites communaux
Participer aux projets d’amélioration du secteur
Afin que l'agent puisse réaliser ses missions, la collectivité met à sa disposition les outils nécessaires (véhicule de service
Tondeuse auto portée, tracteur agricole, débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, pulvérisateur à dos, souffleur, E.P.I.).
L'utilisation de produits phytosanitaires est limitée.
En fonction de certaines manifestations sur la commune, les missions pourront être réalisées sur des horaires décalées.
Profil recherché
Pour assurer sa sécurité et celle de ses coéquipiers, l'agent polyvalent cadre de vie doit avoir une bonne connaissance de la réglementation sur les voies de circulations.
Ainsi qu'une connaissance du statut de la fonction publique.
Il doit bien entendu être en possession du permis B.
Sur le terrain quotidiennement, au contact des usagers, l'agent polyvalent cadre de vie doit savoir utiliser le matériel mis à sa disposition, mais également, avoir des qualités personnelles telles que :
Sens du travail en équipe
Rigueur, assiduité, autonomie, initiative
Respect, patience et bons sens de la communication
Avoir une attitude positive
Sens du service public et devoir de réserve
Il doit également veiller à la qualité du travail effectué par ses coéquipiers.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, sont à communiquer à :
Direction des Ressources Humaines
à l'attention de M. le Maire,
11 rue Jean Moulin
84270 VEDENE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
