Agent polyvalent cellule petits travaux sonorisation et régie VIC

Référence : O974260126000062

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sainte-Rose
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité du Responsable de la Cellule " Petits travaux, sonorisation et Régie VIC " aura notamment pour mission :
- De réaliser les petits travaux sur les bâtiments de la CINOR (siège A, B et C, les structures externes, BIAL, BIAP, EMIB, CIBR et SEVI
- De remplacer ponctuellement et si besoin l'agent de la régie VIC afin de répondre aux besoins URGENTS d'invention (sécurisation et travaux nécessaires)
- De gérer ponctuellement avec son responsable, la sonorisation interne et externe des assemblées ou réunions

- Participer aux petits travaux sur l'ensemble des bâtiments sous la responsabilité de la CINOR (peinture, petites maçonneries, plomberie et autres, ...)
- Gérer ponctuellement avec son responsable, la sonorisation de la salle de Conseil et au besoin celle des réunions extérieures
- Assister ponctuellement, en remplacement, l'équipe de régie sur la sécurisation et les travaux sur les VIC

Profil recherché

- Notions règlementaires sur la gestion des VIC
- Maîtrise et connaissances techniques en matière de maintenance et travaux divers des bâtiments et des interventions sur la voirie (sécurisation et entretien VIC)
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Disponibilité

À propos de l'offre

  • Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaires dans le respect des orientations règlementaires.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 12/04/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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