AGENT POLYVALENT CHARGÉ DU PORTAGE DE REPAS (H/F) - CCAS DE CHAMBERY
Référence : O073260504000768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Etablissement public de 300 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Il recherche aujourd’hui pour son service autonomie un(e) agent polyvalent chargé(e) du portage de repas à temps non complet. Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service autonomie, il ou elle :
- Participe au maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap.
- Réalise la livraison des repas.
- Contribue à une surveillance des personnes isolées.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1/ Livraison des repas
1-1 Réceptionne et contrôle à la cuisine centrale l’ensemble des repas selon la tournée prévue.
1-2 Livre l’ensemble des repas dans le temps imparti et selon les conditions d’hygiène attendues (présence de glacière propre si le bénéficiaire n’ouvre pas).
1-3 Traçabilité du passage chez chaque bénéficiaire.
1-4 Conseille et transmet les informations nécessaires aux usagers (commandes, doléances, niveau de satisfaction, informations diverses) et à sa hiérarchie.
1-5 Dépose et réceptionne les devis et contrats réalisés par l’assistante administrative du service.
2/ Suivi qualité
2-1 Nettoie et désinfecte le véhicule et le matériel après chaque tournée, selon les protocoles établis.
2-2 Garantit l’application des règles en matière d’hygiène et réalise les contrôles nécessaires (relevé et traçabilité de la température du frigo et des aliments en réception froide).
2-3 Remise du document mensuel à l’assistante administrative.
2-4 Participe au point hebdomadaire avec la responsable de service.
3/ Veille sociale
3-1 Observe et identifie les besoins de la personne servie.
3-2 S’assure de l’état de santé physique et psychologique de la personne livrée.
3-3 Signale à son responsable toutes les situations à risque.
3-4 S’assure d’un contact de proche aidant présent dans le dossier du bénéficiaire.
3-5 Participe aux réunions de coordination quand cela est nécessaire.
Profil recherché
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l’institution : respect, rigueur, loyauté, transparence et solidarité.
Seront particulièrement attendues sur ce poste :
• Disposer du Permis B ;
• De l’adaptation et de l’organisation ;
• De la discrétion et des qualités relationnelles ;
• Des capacités à faire face à un imprévu ;
• Etre capable de communiquer par oral et par écrit.
• Bon niveau d’autonomie et d’adaptabilité ;
• La ponctualité et la capacité à tenir ses délais.
ELEMENTS RELATIFS AU POSTE :
- Horaires livraison : lundi au vendredi de 6h00 à 12h00.
- Travail en autonomie en lien direct avec les usagers.
- Nécessite une bonne condition physique (manutentions, marches, montées et descentes d’escaliers).
- Permis B indispensable.
- Livraison des repas effectuée avec un camion frigo type master.
Rémunération :
- Reprise d'ancienneté suivant expériences.
- Rémunération brute entre 1 666 € et 1 692 € (Primes fixes incluses).
- Traitement indiciaire + Primes fixes (RIFSEPP)
- Primes annuels (13ème mois + CIA)
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/06/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
