Agent Polyvalent Chaudronnier - Serrurier (H/F) - COMMUNE DE BERRE L'ETANG
Référence : O013260417000463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Berre-l'Étang
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Berre l'Étang est une commune de 14000 habitants située sur les pourtours de l'Étang de Berre, dans les Bouches-du-Rhône.
Héritière d'un riche passé industriel et agricole et aujourd'hui bénéficiaire d'une politique dynamique, la commune conjugue qualité de vie, attractivité économique et vitalité culturelle.
La ville recherche un agent polyvalent chaudronnier - serrurier: Pour cela vous devrez
• Réaliser tous petits travaux de chaudronnerie – serrurerie sur la totalité du périmètre de la commune, tant dans l’ensemble des bâtiments que sur le réseau voirie.
• Entretenir le patrimoine afin d’en limiter toute dégradation.
• Améliorer l’utilisation des locaux pour le confort des administrés surtout en matière d’accueil PMR.
• Intervenir en urgence en cas de nécessité ou de danger imminent.
• Renforcer les équipes des autres corps d’état, le cas échéant.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste à temps complet (37 h30)
- Déplacements sur l’ensemble du territoire communal
- Astreintes semaines régulières
- Permis B requis
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260417000463-agent-polyvalent-chaudronnier-serrurier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCE TRANSVERSALES
• Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
• Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des usagers.
• Comptes rendus d’activités.
• Réalisation d’opérations d’entretien et de maintenances.
• Être capable d’apprécier une action qui peut être contraire à la sécurité de personnes.
• Savoir prendre des initiatives positives en cas d’urgences.
COMPETENCE METIER
• Avoir une bonne connaissance du métier qu’il exerce dans la commune.
• Avoir une technique approfondie de lecture de plans.
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie régulièrement.
• Connaitre le terrain et savoir vérifier la faisabilité des travaux à réaliser.
• Contrôler le bon respect des réglementations applicables aux missions.
• Contrôler le bon respect des règles de sécurité.
• Savoir adapter et proposer des solutions techniques.
• Maîtrise des réglementations et des normes ERP en vigueurs.
• Savoir faire preuve d’ingéniosité.
COMPETENCE COMPORTEMENTALES
• Savoir travailler seul ou en équipe suivant les missions.
• Capacité d’analyse.
• Capacité d’anticipation, réactivité.
• Sens de la hiérarchie.
• Sens de l’organisation.
• Sens des responsabilités.
• Sens du travail collaboratif.
• Sens de l’autorité.
• Sens de la discrétion.
• Sens de la rigueur, de la précision.
• Aisance relationnelle.
• Savoir être force de proposition.
• Être détenteur du permis de conduire (sanctions encourues en cas de non-respect du règlement de service d’utilisation des véhicules municipaux).
À propos de l'offre
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Merci de rédiger votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire à recrutement@berreletang.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
