AGENT POLYVALENT CHAUFFEUR PL - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAP-TALLARD-DURANCE
Référence : O005260209001087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer les missions de chauffeur/rippeur remplaçant au sein du service de collecte des déchets
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
- Assurer la mission de chauffeur remplaçant en charge de la conduite des bennes ordures ménagères et seconder les ripeurs dans la manipulation des bacs et collecte des déchets,
- Si détenteur du CACES grue, en fonction des nécessités de service, assurer le renfort de l’équipe des chauffeurs grutiers pour la collecte des conteneurs semi-enterrés et enterrés implantés sur tout le territoire de la communauté d’agglomération.
- Assurer la mission de chauffeur remplaçant en charge de la conduite d’un véhicule routier camion Ampliroll dans le cadre du transport de déchets issus de la déchetterie intercommunale des Piles vers les différents exutoires de traitement tout en étant en capacité de renforcer l’équipe de gardiens de la déchetterie. Ces remplacements seront exceptionnels en fonction des nécessités de service.
- En tant que chauffeur, effectuer l’entretien courant du véhicule qui lui est confié (niveau, carburant, adblue, lavage, graissage, nettoyage cabine, trémie) et signaler tout dysfonctionnement au garage municipal,
- Assurer les missions de ripeur remplaçant chargé de la collecte des déchets ménagers et assimilés, des emballages ménagers recyclables, des cartons,
- Participer aux campagnes de lavage des bacs roulants en tant que chauffeur ou rippeur
- Nettoyer manuellement et assurer l’entretien des points de collecte et équipements (bacs roulants, aériens et enterrés) de manière ponctuelle en fonction des besoins du service
- Procéder à la collecte des encombrants ou déchets divers déposés sur le domaine public ou lors de demande exceptionnelle.
Les missions effectuées sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs : Connaissance des modalités de collecte, des consignes de tri et des règles de sécurité effectives sur le territoire de la Communauté d’Agglomération Gap Tallard Durance,
Savoirs être :
- Rigoureux et attentif au respect des consignes et notamment des circuits de collecte et planning,
- Respectueux des règles de sécurité et du Code de la Route,
- Sens développé du service public,
- Bonnes qualités relationnelles ayant le respect des usagers,
- Savoir travailler en équipe,
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans le respect des règles de travail et de fonctionnement du service,
- Très bonne condition physique avec une habileté manuelle,
- Disponible et consciencieux du matériel confié.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Pas d’expérience similaire exigée
Permis VL et PL exigés
Caces R490 est un +
FIMO ou FCO est un +
CONTRAINTES ET CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DE TRAVAIL
Travail en extérieur,
Manipulation et port de charges lourdes
Stations assises prolongées lors des remplacements sur le poste de chauffeur,
Stations debout prolongées avec des allées et venues permanentes lors des remplacements sur le poste de ripeur,
Horaires décalés
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires : 35H (100 %)
En continu de :4H45 à 11H45 ou 13H à 20H suivant les besoins du service du lundi au vendredi
Travail de week end (samedi) : De manière ponctuelle
Travail jours fériés : Oui
Permis obligatoires : Permis VL et PL
Astreintes : Non
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
