AGENT POLYVALENT CHAUFFEUR PL / GRUTIER / RIPEUR - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAP-TALLARD-DURANCE
Référence : O005250729001331
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gap
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Assurer les missions de chauffeur et rippeur remplaçant au sein du service de collecte des déchets
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
- Assurer la mission de chauffeur remplaçant en charge de la conduite des bennes ordures ménagères et seconder les ripeurs dans la
manipulation des bacs et collecte des déchets,
- Si détenteur du CACES grue, assurer le renfort de l'équipe des chauffeurs grutiers pour la collecte des conteneurs semi-enterrés et
enterrés implantés sur tout le territoire de la communauté d'agglomération.
- Assurer la mission de chauffeur remplaçant en charge de la conduite d'un véhicule routier camion Ampliroll dans le cadre du transport
de déchets issus de la déchetterie intercommunale des Piles vers les différents exutoires de traitement,
- En tant que chauffeur, effectuer l'entretien courant du véhicule qui lui est confié (niveau, carburant, adblue, lavage, graissage,
nettoyage cabine, trémie) et signaler tout dysfonctionnement au garage municipal,
- Assurer les missions de ripeur remplaçant chargé de la collecte des déchets ménagers et assimilés, des emballages ménagers
recyclables, des cartons,
- Participer éventuellement aux campagnes de lavage des bacs roulants en tant que chauffeur ou rippeur
- Nettoyer manuellement et assurer l'entretien des points de collecte et équipements (bacs roulants, aériens et enterrés) de manière
ponctuelle en fonction des besoins du service
- Procéder à la collecte des encombrants ou déchets divers déposés sur le domaine public ou lors de demande exceptionnelle,
Les missions effectuées sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service.
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Au sein de la Direction en lien direct avec la hiérarchie, le secrétariat ainsi que les agents du service de collecte.
En contact également avec différents agents de la collectivité.
Relations externes : Contacts occasionnels avec des usagers et prestataires privés
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs : Connaissance des modalités de collecte, des consignes de tri et des règles de sécurité effectives sur le territoire de la
Communauté d'Agglomération Gap Tallard Durance,
Savoirs être :
- Rigoureux et attentif au respect des consignes,
- Sens développé du service public,
- Bonnes qualités relationnelles ayant le respect des usagers,
- Savoir travailler en équipe,
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans le respect des règles de travail et de fonctionnement du service,
- Très bonne condition physique avec une habileté manuelle,
- Disponible et consciencieux du matériel confié.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Pas d'expérience similaire exigée
Permis VL et PL exigés
Caces Grue est un +
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Territoire de la Communauté d'Agglomération (suivant les différents secteurs de collecte)
Travail en équipe : Oui Seul : Oui suivant le type de mission Isolé : Non
Matériel, moyens nécessaires : Port d'EPI obligatoire
CONTRAINTES ET CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DE TRAVAIL
- Travail en extérieur,
- Manipulation et port de charges lourdes
- Stations assises prolongées lors des remplacements sur le poste de chauffeur,
- Stations debout prolongées avec des allées et venues permanentes lors des remplacements sur le poste de ripeur,
- Horaires décalés
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires : 35H (100 %)
En continu de :4H45 à 11H45 ou 13H à 20H suivant les besoins du
service du lundi au vendredi
Travail de week end (samedi) : Environ 6/an
Travail jours fériés : Oui
Permis obligatoires : Permis VL et PL
Astreintes : Non
Date de clôture des candidatures : 24/08/2025
Commission de recrutement : 01/09/2025
Poste à pourvoir au plus tôt
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
