agent polyvalent creche (h/f) - Mairie de NEZEL
Référence : O078260330001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nézel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, le poste à pourvoir consiste en la préparation des repas de 11h15 à 13h15 du
lundi au vendredi
Préparation des repas des enfants accueillis à la micro crèche
Entretien des surfaces après distribution des repas
Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Profil recherché
Sens de l’organisation et méthodologie du travail
• Connaissance des règles d'hygiène alimentaire en collectivité indispensable (formation possible)
• Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Expérience avec les enfants ou formations qualifiantes dans le domaine de la petite enfance serait un plus
• Adaptabilité et qualité d’exécution
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
27 rue Saint Blaise
78410 NEZEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
