Agent polyvalent d'accueil et d'entretien en piscine (F/H) - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Référence : O034260311000263

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Montpellier Méditerranée Métropole développe et gère des équipements aquatiques modernes au service de tous : apprentissage de la natation, accueil des scolaires, accompagnement des clubs, activités pour le grand public et organisation d’événements sportifs d’envergure.
L’agent polyvalent d’accueil et d’entretien assure l’entretien des locaux, l’accueil des usagers et des tâches administratives sous la responsabilité des Responsables d’Etablissements. Il est chargé de l’entretien des locaux et de l’accueil du public, assure le traitement comptable des recettes et participe au plan de surveillance et de sécurité de l’équipement.
Chaque jour, vous participez à offrir une expérience fluide, agréable et sécurisée à des milliers d’usagers. Prêt à plonger dans une mission qui a du sens ?

• Accueil et billetterie :
- Accueillir, informer et orienter les usagers au guichet et par téléphone.
- Gérer la billetterie : ouverture/fermeture de caisse, ventes, encaissements, édition des états de caisse.
- Suivre la fréquentation et afficher les informations destinées au public.

• Gestion administrative et comptable :
- Vérifier et transmettre les justificatifs d’encaissements au régisseur.
- Appuyer le régisseur : dépôts, formation des nouveaux agents.
- Gérer les factures, le classement et les commandes.

• Entretien et propreté :
- Assurer le nettoyage quotidien de l’ensemble des locaux.
- Trier et évacuer les déchets, entretenir le matériel.
- Participer au nettoyage curatif lors des fermetures techniques.

• Missions transversales :
- Contribuer à un accueil de qualité et à un environnement propre et sécurisé.
- Coopérer avec l’équipe et les régisseurs pour fluidifier les activités, diffuser les bonnes pratiques et accompagner les dispositifs du réseau.

Profil recherché

Discrétion naturelle et sens du service.
Disponibilité et réactivité face aux besoins du public.
Relationnel positif et sens du contact. Esprit d’équipe et coopération fluide.
Conditions particulières : travail 1 week-end sur 4. Emploi du temps variable en fonction des périodes (vacances). Possibilité d’horaires décalés.
Affectations possibles : Piscine Poséidon, Néréides, Taris et Nakache.
Cadre d’emploi des adjoints techniques – Poste ouvert au détachement.

À propos de l'offre

  • Merci de candidater en ligne.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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