Agent polyvalent d'accueil et de surveillance des musées métropolitains (F/H)
Référence : O063250701403313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-Ferrand
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Clermont Auvergne Métropole recrute trois agents polyvalents d'accueil et de surveillance des musées (F/H).
Affecté(e)s dans les musées métropolitains, vous participez à l'accueil du public, à la surveillance des locaux et des collections, et contribuez aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement quotidien des établissements.
Vos activités : Surveiller les locaux et les collections :
* Effectuer des rondes, assurer une présence en salle, et surveiller via vidéoprotection ; Travail en planning posté hebdomadaire
* Garantir la sécurité des personnes présentes dans l'établissement ; Application des règles de sécurité en ERP
* Mettre en oeuvre les procédures d'évacuation et de sécurité en cas d'incident
* Réaliser l'ouverture et la fermeture des bâtiments
Accueillir le public :
* Accueillir et renseigner le public et les partenaires
* Gérer les réservations et le planning des activités
* Assurer la billetterie et les ventes en boutique en tant que mandataire suppléant
Appui aux activités du musée :
* Participer aux opérations logistiques : montage/démontage d'expositions, chantiers des collections, transport d'oeuvres ; Port de charges lourdes (tableaux et/ou cadres anciens)
* Contribuer à l'organisation des événements : vernissages, conférences, ateliers...
* Participer à la diffusion de la communication des musées
* Veiller à la maintenance courante et réaliser des petits travaux
* Assurer diverses tâches selon les besoins : gestion du planning véhicule, suivi des stocks d'outillage, rangement des espaces de médiation en salle, etc...
Les conditions d'emploi : * Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + NBI 10 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : Adjoint technique - Catégorie C
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Horaires:
* Semaine 1 : 8h00-16h30 du mardi au vendredi
* Semaine 2 : 9h30-18h00 du mardi au dimanche
* Particularités :
* Travail un week-end sur deux, travail certains jours fériés
* Alternance semaine de 6 jours / semaine de 4 jours
* Travail en soirée
* Déplacements ponctuels
* Astreintes rémunérées : sécurité et surveillance
* Lieu de travail : Musée d'Art Roger-Quilliot (MARQ), place Louis Deteix, 63100 Clermont-Ferrand
Profil recherché
Rejoignez-nous si : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP à Bac professionnel dans les domaines de l'accueil, de la sécurité ou de la maintenance et vous justifiez d'une première expérience dans un environnement muséal, culturel ou patrimonial. L'obtention du SSIAP1 serait apprécié.
Vous possédez une bonne connaissance des règles d'accueil du public, en tenant compte de la diversité des visiteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (messagerie, traitement de texte, tableur).
Vous avez des notions en maintenance et techniques du bâtiment, et êtes en capacité d'effectuer des interventions simples ou de signaler les anomalies. Vous utiliserez des outils manuels et électroportatifs.
Vous êtes vigilant dans la surveillance des locaux, des collections et des personnes, et savez réagir en cas d'incident. Vous connaissez les règles de sécurité en ERP.
Vous disposez de bases en manipulation et en emballage d'objets de collection.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes situations. Le poste nécessite une bonne aptitude physique dû au port de charges lourdes.
Le permis B est obligatoire, afin de pouvoir vous déplacer entre les différents sites muséaux de la métropole et pour les astreintes.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 10/09/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Qui sommes-nous ?
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 03/11/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
