Agent polyvalent d'entretien des bâtiments communaux - COMMUNE DE LABRIT
Référence : O040250602001353
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Labrit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
le service technique a besoin de recruter un agent polyvalent pour l'entretien des bâtiments communaux, le service cantine et la garderie
L'agent aura pour missions :
1. Entretien des bâtiments communaux
2. Service à la cantine
3. Garderie
4. Plantation et arrosage des fleurs
Profil recherché
Savoirs/savoir-faire :
1. Connaissance de l'environnement professionnel
2. Connaissance et maîtrise des techniques d'entretien, produits et matériel de nettoyage
3. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
4. Connaissance des risques de toxicité des produits
5. Capacité d'organisation et de méthode dans son travail en fonction du planning et des consignes
Savoir être :
1. Capacité à travailler en équipe
2. Avoir le sens du service public
3. Ponctualité
4. Discrétion professionnelle
5. Respect des règles et des consignes
6. Avoir le sens de la communication aussi bien avec les enfants et leurs parents qu'avec le reste de l'équipe
7. Etre organisé, rigoureux et méthodique
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
