Agent polyvalent d'entretien des espaces verts - RIVIERE-SALEE

Référence : O972260512001496

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rivière-Salée
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent polyvalent maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la Collectivité et effectue les travaux de petite manutention.
De plus, il entretient les espaces verts.

- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la Collectivité
-Entretenir et mettre en valeur les espaces verts de la Collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics, et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : installation, signalétique…

Profil recherché

Qualités requises :
- Polyvalence
- Rigueur
- Disponibilité
- Réactivité

Compétences/savoirs :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments
- Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/07/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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