Agent polyvalent d'entretien et d'accueil en piscine - Communauté de Communes de La Matheysine
Référence : O038260326000809
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Mure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située en Isère, au cœur d’un environnement naturel remarquable, la Communauté de Communes de la Matheysine (CCM) regroupe 43 communes pour près de 20 000 habitants. Elle exerce notamment des compétences en matière de développement économique, d'urbanisme, de sport, de tourisme, de gestion des déchets, de culture et de développement social.
Propriétaire et gestionnaire de la piscine territoriale AQUA MIRA, implantée à La Mure et mise en service en 2015, la CCM dispose d’un équipement comprenant un bassin sportif de 25 m x 15 m, un bassin d’apprentissage de 15 m x 6 m ainsi qu’une fosse de plongée de 5 m.
L’exploitation de cette structure repose sur une équipe pluridisciplinaire de neuf agents placés sous l’autorité du directeur de l’équipement. Dans un souci d’efficacité et de continuité du service public, l’agent polyvalent principalement chargé de l’entretien peut également être ponctuellement mobilisé pour assurer des missions d’accueil du public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260326000809-agent-polyvalent-entretien-accueil-piscine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les savoirs
• Connaitre les normes d’hygiène
• Connaissance des postures à adopter
• Connaitre les règles d’utilisation des machines
• Connaitre les conditions d’utilisation et stockage des produits.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
• Connaitre les consignes de sécurité dans le cadre du POSS
Les savoirs faire
• Bonne conditions physique indispensable.
• Capacité à s’organiser et à respecter les délais.
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
• Maîtrise des gestes et postures de la manutention manuelle
• Capacité à rechercher l’information
• Savoir gérer son temps
• Encaissement et tenue de régie selon les règles du CGCT
• Gestion des moyens de paiement (espèces, chèques, CB, chèques vacances…).
Les savoirs être
Vous devrez faire preuve :
• D’autonomie, d’organisation et de rigueur.
• Avoir un bon relationnel et une capacité à travailler dans des locaux occupés, de faire preuve d’une extrême discrétion.
• Avoir la capacité à comprendre les consignes et à rendre compte de votre activité.
• D’esprit d’équipe et adaptabilité.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice
• Travail en milieu chaud, humide et pendant l’occupation des locaux
• Planning modulable sur une amplitude hebdomadaire du lundi au samedi
• Ponctuellement possibilité de travail le dimanche lors d’évènements spécifiques
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 avril 2026 par mail à "carrieres@ccmatheysine.fr"
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
