AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE GARDIENNAGE - HELLEMMES (F/H) - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059251223000508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251223000508-agent-polyvalent-entretien-gardiennage-hellemmes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences métier demandées :
- Idéalement, vous connaissez les règles d'hygiène afférentes aux différentes structures ainsi que les règles d'utilisation des produits d'entretien (dosage et dangerosité), matériels et machines de nettoyage (type monobrosses).
- Vous êtes en capacité d'apprendre le protocole d'intervention en cas d'urgence sur le site (téléphoner aux interlocuteurs d'astreinte)
- Vous possédez des bases en matière de tri sélectif
- Doté d'une certaine aisance rédactionnelle, vous savez aussi prendre connaissance des rapports rédigés par vos collègues
- Les formations habilitations électriques, 1er secours, 1er équipier de secours sont un plus
Compétences comportementales « souhaitées » :
- Ponctuel, vous avez le sens de l'accueil et êtes doté d'un bon relationnel
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous savez faire preuve de discernement et êtes en capacité de défendre vos idées et de vous opposer avec fermeté.
- Calme, rigoureux et polyvalent, vous savez vous adapter aux changements
- Vous êtes également mobile, réactif, autonome et persévérant
- Curieux, vous avez envie d'apprendre
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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À propos de l'offre
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Merci de préciser si vous êtes titulaire de la Fonction Publique ainsi que votre grade.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
