Agent polyvalent d'entretien et de logistique - DEPARTEMENT DU LOT
Référence : O046250623001861
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département du Lot recrute un agent polyvalent d'entretien et de logistique - F/H
Issue d'une nouvelle organisation et de l'intégration de nouvelles missions, la cellule Entretien et logistique assure l'entretien et la petite maintenance des sites, locaux, surfaces et espaces verts de la collectivité.
Vous souhaitez mettre votre polyvalence au service d'une collectivité territoriale ?
Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot !
Vous intégrez le service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique, composé de 53 agents qui garantissent aux directions opérationnelles et aux services supports du Département, les moyens de fonctionner efficacement.
La cellule Entretien et Logistique est composée de 12 professionnels, répartis sur deux secteurs d'intervention : Cahors (9) et Saint-Céré (3).
Sous l'autorité hiérarchique du responsable entretien et logistique, vous rejoignez l'équipe de Cahors, et vos missions sont les suivantes :
* Assurer les opérations d'entretien, de manutention, de livraison et de transport
* Participer à l'entretien courant des véhicules
* Planifier les opérations de maintenance et de contrôle de la flotte de véhicules en lien avec l'AVED
* Suivre et nettoyer des locaux techniques ou spécialisés
* Participer à l'approvisionnement en matériel et produits
* Préparer, installer et participer aux évènements de la collectivité
* Assurer des missions de surveillance du patrimoine de la collectivité et de diagnostic des incidents
* Effectuer l'entretien des espaces verts et des extérieurs, trier et évacuer les déchets courants
Profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance et de la logistique. Vous savez travailler en autonomie, mais aussi en équipe.
Vos plus ? votre capacité d'initiative et votre sens du service public !
Votre atout personnel ? Votre réactivité et votre sens de l'organisation.
À propos de l'offre
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Quotité et lieu de travail :
* Poste à temps complet.
* Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère.
* Stationnement possible et gratuit sur place.
* La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Modalités de travail et avantages :
* Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
* Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
* De multiples possibilités d'évolution en interne.
* Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
* Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
* Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
* Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
