AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - COLLÈGE PONT L'EVEQUE H/F
Référence : O014260220000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pont-l'Évêque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Direction générale adjointe Education Culture Attractivité Territoires et sous l'autorité fonctionnelle du chef et du secrétaire général de l'établissement, en qualité d'agent polyvalent d'entretien et de restauration, vous assurez un ensemble de tâches liées à la restauration et au fonctionnement, à l'entretien de l'établissement ainsi qu'à l'accueil et l'hébergement des élèves.
- Participer au service de restauration en assurant la préparation des entrées et des desserts, et la distribution des plats
- Participer aux tâches de nettoyage de la vaisselle, des matériels de cuisine ainsi qu'au nettoyage du réfectoire
- Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux, surfaces extérieures
- Nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage et ranger dans les réserves produits et matériels
- Avoir des notions en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Connaître les techniques de nettoyage et de gestion des déchets
- Connaître les propriétés des produits, des matériels et des techniques de nettoyage (sols, matériels, textiles)
- Appliquer les normes et techniques d'intervention et d'utilisation des produits et matériels
- Appliquer les règles de stockage des matériels et produits
- Organiser son travail suivant les consignes données par son responsable direct
- Travailler en lieu occupé
- Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
- Connaître et appliquer les gestes professionnels adaptés au transport de charges, maîtriser les techniques de manutentions
- Faire preuve d'autonomie dans l'exécution des activités confiées
- Savoir travailler en équipe
- Manipulation de charges lourdes et de matériels chauds
- Utilisation de produits chimiques
- Travail en milieu chaud, humide et bruyant
- Travail pouvant commencer tôt le matin ou finir tard le soir
- Travailler en lieu occupé
- Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
- Travail debout
- Polyvalence
Horaires :
Lundi mardi jeudi et vendredi 6h-11h 11h30- 15h15,le mercredi 6h-12h
- Temps de présence obligatoire sur les temps scolaires
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profil recherché
- Niveau V (CAP / BEP)
À propos de l'offre
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Marie-Christine GRAINDORGE 02.31.57.12.45
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance