Agent polyvalent d'entretien et de restauration - SAINT AUBIN CELLOVILLE
Référence : O076260520000891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aubin-Celloville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire brut + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de service, vous assurerez des missions polyvalentes au sein des structures scolaires et des bâtiments communaux. Vous participerez activement à la préparation et au service des repas, à l'accompagnement des enfants durant la pause méridienne, ainsi qu'à l'entretien et à l'hygiène des locaux.
Restauration et Vie Scolaire :
Assurer la préparation du service de cantine (mise en place du réfectoire, découpe, assemblage).
Préparation des commandes (menus) avec l’élue en charge de la vie scolaire
Effectuer le service des repas et l'accompagnement des enfants.
Assurer la surveillance active des enfants dans la cour de récréation (primaire ou maternelle selon poste).
Entretien et Hygiène :
Nettoyer et désinfecter les locaux de restauration et les bâtiments scolaires (salles de classe, sanitaires, etc.).
Réaliser l'entretien périodique des bâtiments communaux (église, bibliothèque, chapelle, salle des fêtes) .
Pendant les vacances scolaires : Effectuer le "gros ménage" (décapage, remise en état approfondie).
Etat des lieux lors de la location de la salle des fêtes.
Profil recherché
Compétences techniques : Maîtrise des normes HACCP et des techniques de nettoyage professionnel (savoir utiliser une autolaveuse serait un plus)
Savoir-être : Grande capacité d’adaptation, rigueur et autonomie.
Qualités relationnelles : Aptitude au travail en équipe, sens de l'accueil et bienveillance envers les enfants.
Contraintes physiques : Aptitude à la station debout prolongée et au port de charges.
À propos de l'offre
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Temps non complet annualisé
Horaires fixes en période scolaire (L, M, J, V) avec une amplitude de 7h30 à 18h30.
Présence requise 1 mercredi sur 2 et ponctuellement durant les vacances scolaires.
Poste ouvert aux : Fonctionnaires (par voie de mutation) ou aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).
La commune adhère au CNAS (Comité National d'Actions Sociales).
Participation de la commune à la Mutuelle et à la prévoyance
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Madame le Maire de Saint-Aubin Celloville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
