Agent polyvalent de conciergerie - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT JOSEPH
Référence : O974260331000122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Joseph
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Développe et assure une relation de proximité avec les résidents. Prévient leur sécurité dans le cadre de la surveillance des Résidences de Personnes Âgées. Veille au maintien de l'état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques.
L'agent sera chargé de :
* assurer la propreté et la salubrité d'immeubles ou du groupement de maisons et des abords
* réaliser des travaux de première maintenance et des travaux techniques spécialisés
* assurer la sécurité de l'état du bâti et des espaces extérieurs
* prévenir et sécuriser des équipements et des installations
* accueillir, informer, orienter et conseiller les résidents et les intervenants extérieurs
* faire de la prévention, de l'écoute et de la médiation sociale
* participer aux réunions de coordination
* rester informé des actions mises en place pour le public spécifique de personnes âgées.
Travail au sein d'immeubles ou groupes de maisons à destination des personnes âgées.
Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions.
Horaires irréguliers et décalés (de jour comme de nuit).
Rythme de travail variable avec des permanences (soirées, week-ends et jours fériés).
Profil recherché
Être formé en hygiène et sécurité (secourisme, incendie ...), savoir faire respecter les règles de sécurité (être dans le
dialogue, la pédagogie ...), connaître les procédures de tri sélectif et savoir les transmettre, avoir des aptitudes techniques
afin de réaliser des travaux de bricolage, de maintenance, savoir détecter les anomalies, les risques d'accident et les
signaler aux services compétents, être vigilant, réactif et savoir faire appel à l'équipe, avoir un bon relationnel, notamment être prévenant, à l'écoute et patient, sensibiliser les habitants à la vie du quartier, favoriser les relations sociales sereines, être en capacité de mobiliser et d'informer les résidents sur les activités organisées par l'équipe, savoir travailler en équipe et participer aux animations mises en place pour les résidents (projets intergénérationnels, sanitaires, sportifs, culturels ...). Être mobile et polyvalent.
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique territoriale. Temps complet sur la base de l'article L.332-8-2° du Code Général de la Fonction Publique.
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :Monsieur le Président du CCAS par e-mail :
recrutement@ccas.saintjoseph.re ou par voie postale : CCAS 02 rue Paul Demange BP 27 97480 Saint-Joseph
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
