Agent polyvalent de cuisine, d'entretien et petite enfance - COMMUNE DE SAINT HILAIRE DU MAINE
Référence : O053260604001323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Hilaire-du-Maine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement + régime indemnitaire + participation employeur à la prévoyance. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Maire et de l'agent en place :
Assister l'agent en place pour la préparation des repas de la restauration scolaire.
Servir et aider les enfants (petits) à se restaurer
Faire le ménage des locaux
Surveillance la cour
Accueil périscolaire
Préparation des repas pour les enfants de l'école publique (environ 70 - 75 repas par jour)
Mettre en place le réfectoire (nettoyer et dresser les tables, couper le pain, remplir les carafes d'eau)
Participer et assurer le service de restauration des enfants, servir les enfants
Débarrasser et nettoyer les tables
Effectuer la plonge et vérifier le bon fonctionnement des machines
Surveiller et aider, si besoin les plus petits
Surveillance cour en début d'après midi
Accueil périscolaire matin et soir.
Ménage des locaux (cuisine, salle de restauration, classes, local périscolaire)
Temps de travail annualisé ( 2 jours de ménage à chaque vacances scolaires)
Profil recherché
Connaissance des techniques d'entretien et des techniques culinaires
Connaissance et respect des normes d'hygiène en vigueur, en restauration collective
Respect des règles de sécurité
Rigueur, organisation et disponibilité
Réactivité, adaptabilité, autonomie, polyvalence
Sens de l'accueil et du travail en équipe
Bon relationnel avec les enfants, les parents, et les enseignants
À propos de l'offre
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Entretien prévu semaine 27
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
