AGENT POLYVALENT DE GESTION DES DECHETS H/F - COMMUNAUTE CNES BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS

Référence : O031260213000766

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Auterive
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Date limite de candidature : 15/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous êtes convaincu de l’importance de mobiliser les usagers sur le geste du tri ?
La gestion des déchets est un enjeu économique et écologique majeur pour le territoire de la Communauté de communes du Bassin Auterivain (CCBA). Pour faire face à la forte augmentation du coût de traitement des ordures ménagères et répondre aux obligations réglementaires et environnementales qui lui imposent une réduction de moitié de ses déchets en centre d’enfouissement ou d’incinération, la CCBA a dû repenser sa stratégie globale de gestion des déchets.
La CCBA a notamment fait le choix de faire évoluer son système de collecte en généralisant les points d’apport volontaire (PAV) avec pour objectif de diminuer efficacement les ordures ménagères tout en améliorant le tri.
Regroupant 19 communes et une population de plus de 34 000 habitants la Communauté de communes du Bassin Auterivain représente un territoire dynamique, en forte croissance aux portes de la Métropole Toulousaine.
Plus de 150 agents interviennent dans des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’entretien des espaces publics, la collecte et la valorisation des déchets, les équipements sportifs dont un centre aquatique, la culture avec son école de musique intercommunale, l’environnement, le patrimoine ou encore, l’emploi, l’insertion, le développement économique local, la petite enfance, l’enfance, la jeunesse et l’accueil de proximité des administrés.

Le service collecte et valorisation des déchets est composé de 39 agents. Répartis entre :
- le service Collecte des déchets et déchèteries (34 agents).
- le service Gestion et prévention des déchets (5 agents).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260213000766-agent-polyvalent-gestion-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Niveau d’étude BAC ou expérience professionnelle en animation et/ou déchets.
Connaissances :
• Connaissances générales appréciées en matière de prévention et de gestion des déchets avec la « fibre » préservation de l’environnement.
• Maîtrise indispensable des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).

Qualités attendues :
• Aisance relationnelle et diplomatie, goût de l’animation et de l’échange avec tout public.
• Capacité d’adaptation à un public et à des sites variés.
• Autonomie, capacité d’organisation (préparation des tâches, gestion des dossiers).
• Sens du travail en équipe.
• Volontaire, curieux, désireux d’apprendre et de monter en compétences.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Recrutement statutaire, à défaut contractuel.
    Temps complet 37h30 hebdo.
    Avantages liés au poste : rémunération statutaire + régime indemnitaire + RTT (15 jours) + prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge + participation à la mutuelle et à la prévoyance (si contrat labellisé) + adhésion à un comité d’œuvres sociales.
    Déplacements sur le territoire de la CCBA à prévoir.
    Pour postuler adresser en pdf CV + LM + dernier arrêté de situation administrative à :
    service-emploi@ccba31.fr avant le 16/03/2026.

    Pour plus d’informations contacter le chef de service :
    s.didier@ccba31.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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