AGENT POLYVALENT DE LA RESIDENCE CLARIANA / CCAS - CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
Référence : O038260429001201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Clair-du-Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité au sein de la résidence "le Clariana" située à St Clair du Rhône, vous aurez pour mission des activités liées à l'entretien des locaux, l'accueil physique et téléphonique, gardiennage, surveillance et sécurité des personnes et des biens.
1/SECURITE
Veiller à la sécurité des résidents afin de prévenir les éventuels incidents suivants : malaises, chutes, etc…
Veiller à la protection des locaux : vérifier que les différentes ouvertures vers l’extérieur sont fermées, interdire l’accès aux personnes étrangères à l’établissement.
Faire respecter la tranquillité des résidents .
Gérer le système d’alarme : vérifier l’état des appareils, connaître le protocole à suivre en cas d’incendie et d’évacuation.
Répondre au système d’appel malade, et prévenir et guider les secours si besoin.
Connaître les différents numéros d’urgence à utiliser selon les situations et alerter les personnes ressources en cas de besoin.
2/ENTRETIEN
Mise en service de la cuisine satellite, mise en place de la salle de restauration et service du midi
Assurer l’entretien de la structure tous les jours en alternance haut et bas+entretien du hall et sanitaires tous les jours.
Assurer un travail transversal avec la cuisine, et le service scolaire pour la gestion des produits.
3/ADMINISTRATIF
Accueil physique et téléphonique des résidents et de leur famille,
Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève dans le cahier de liaison,
Assurer l’inscription de futurs résidents,
Faire le lien avec la responsable et l’élue pour les rendez-vous du vendredi après-midi : familles, visites, etc…
relève des compteurs électriques 1 fois par mois
gestion des stocks de denrées alimentaires
4/LIEN AVEC LES RESIDENTS
Etre à l’écoute des résidents, répondre à leurs demandes, les rassurer.
Gérer les situations de crise.
Veiller au confort et au bien-être des résidents.
Surveiller leur état de santé (lien avec les services de soins infirmiers, aides à domicile, et la hiérarchie).
Faire respecter les règles de vie en communauté.
Etat des lieux entrant et sortant
visite de la résidence sur rendez-vous
Profil recherché
-SAVOIR FAIRE permettant à l’agent :
À propos de l'offre
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candidature, lettre et cv, à transmettre à la Mairie de St Clair du Rhône ou par mail à : grh@mairie-stclairdurhone.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
