Agent polyvalent de maintenance des bâtiments (H/F) - Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Référence : O078251021001290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chanteloup-les-Vignes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE mensuelle + CIA en fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSION GENERALE
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien courants sur l'ensemble du patrimoine
communal.
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
* SST : (Sauveteur Secouriste au Travail)
* Sécurité incendie
* PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - 37h30, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h / 25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)
ACTIVITES PRINCIPALES
* Assurer l'entretien courant des bâtiments et équipements communaux :
- remplacement des petits équipements de plomberie
- installation, maintenance et remplacement des équipements de menuiserie
- installation, maintenance et remplacement des équipements de serrurerie
* Travailler en coordination avec l'ensemble des équipes des services techniques
* Veiller à la bonne application des mesures de protection (EPI)
* Rendre compte au responsable des sources de problèmes sur les sites
Assurer l'entretien courant des machines et du local utilisé :
* Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition et faire remonter à son responsable les
dysfonctionnements détectés
* Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits, gérer ses stocks
* Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
* Entretenir couramment son véhicule
Mettre à jour le carnet de bord à chaque prise de véhicule pour en assurer le suivi (entretien, dégradation, accident,...)
ACTIVITES SECONDAIRES
* Etre en renfort sur toutes les activités des services techniques (manutentions diverses de charge légères à lourdes lors
des manifestations, déménagements,...)
* Participation aux activités des services techniques relevant du cadre d'emploi des agents techniques du CTM sur
d'autres domaines (menuiserie, plomberie, maçonnerie, peinture, carrelage, ...)
* Assurer une continuité du service public en cas de catastrophe naturelle (inondation, incendie, intempérie, ...)
* Accompagner les stagiaires et/ou les vacataires aux tâches qui leur sont confiées et à l'utilisation du matériel
DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
- Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 15 ¤/mois pour la mutuelle et 20 ¤/mois pour la prévoyance maintien de salaire
- Participation employeur aux frais d'accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
- Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Accès au Comité des ¼uvres Sociales
- Accès gratuit à la salle de sport municipale
- Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences
Profil recherché
SAVOIRS
* Connaître l'environnement territorial
* Connaître et appliquer les règles de sécurité liées aux travaux dans les E.R.P
SAVOIRS FAIRE
* Maîtriser la technicité pour la réalisation de travaux simples d'entretien des bâtiments
* Savoir respecter les plannings et les consignes d'intervention
* Savoir travailler en sécurité
SAVOIRS ETRE
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe
* Qualités relationnelles
* Capacités d'analyse et de réactivité
* Ponctualité
* Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
* Réactif
Qui sommes-nous ?
La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en fort développement après un grand projet de renouvellement urbain (construction d'une cité éducative, d'un éco-quartier, d'un espace de diffusion artistique...)
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation