AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS SPÉCIALISÉS - PLOMBIER - SERRURIER (F/H)
Référence : O035260413000739
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cancale
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'unité Ateliers bâtiments est rattachée au centre technique municipal. L'équipe est composée de 5 agents répartis par différentes spécialités de métiers du bâtiment et oeuvre au quotidien à l'entretien des bâtiments de la ville. L'unité recrute un agent polyvalent de maintenance spécialisé en plomberie et serrurerie pour assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments et équipements communaux.
Les missions :
* Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant des spécialités plomberie et métallerie,
* Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective, ainsi que les interventions de dépannage en plomberie, CVC, métallerie et serrurerie,
* Mettre en oeuvre et maîtriser les techniques de soudure (Brasure, MIG/MAG/TIG),
* Assurer des interventions de premier niveau en électricité (travaux d'installation et dépannage courant),
* Participer à la préparation, l'installation et le repli des manifestations communales,
* Gérer l'approvisionnement, le rangement et le suivi des stocks de matériaux et consommables liés à son activité,
* Veiller à la propreté, à l'ordre et à la sécurité des ateliers, des locaux techniques, de l'outillage collectif et individuel,
* Appliquer les règles de sécurité, les procédures internes et contribuer au bon fonctionnement du service.
Sujétions du poste : 39h00 par semaine du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 et vendredi 8h00-12h00 / 13h30-16h30.
Rémunération : statutaire catégorie C/C+ du cadre d'emploi des agents techniques ou agents de maîtrise + régime indemnitaire.
Avantages :
* 25 jours de congés et 23 jours de RTT (proratisés à la date d'arrivée),
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260413000739-agent-polyvalent-maintenance-bAtiments-spEcialisEs-plombier-serrurier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme : CAP/BEP plombier chauffagiste ou équivalent et expérience significative sur des missions équivalentes.
Compétences Techniques :
* Capacité à faire un diagnostic, effectuer des réparations rapides et basiques dès l'apparition d'un problème,
* Connaissances confirmées en plomberie et chauffage (entretien, dépannage des installations de plomberie, création de petites installations de plomberie),
* Utilisation et entretien les matériels et outils spécifiques,
* Aptitude dans divers corps de métiers du bâtiment (Soudures spéciales en métallerie (MIG/MAG/TIG), serrurerie),
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures de travail adaptés.
Qualités Personnelles :
* Excellentes qualités relationnelles,
* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés,
* Grand sens pratique et rigueur,
* Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations.
Qui sommes-nous ?
Située à l’est de Saint-Malo, Cancale est une ville côtière réputée pour ses huîtres, son panorama exceptionnel sur la baie du Mont Saint-Michel ainsi que pour la richesse de son patrimoine maritime et naturel.
La commune compte 5 554 habitants (données INSEE 2022). Sa population connaît une forte progression durant la saison estivale. Cancale fait partie de Saint-Malo Agglomération et partenaire de DEN.bzh.
Ville dynamique, elle place le bien-être de ses habitants au cœur de ses priorités et s’engage dans une amélioration continue de ses services. L’administration municipale s’organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction), placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services :
- la Direction des Services à la Population,
- la Direction Aménagement et Urbanisme,
- la Direction des Services Ressources.
Au total, 130 agents municipaux œuvrent chaque jour au service des usagers.
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/06/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
